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合并现有总公司和下辖的所有子公司，今世集团的高层将会从现在的总公司和子公司内进行选拔人才，出任今世集团的高层；

    最后，他决定成立今世慈善基金会，凡是今世集团内的员工，自愿加入，基金会将会对许多需要帮助的人进行资金上面的人道主义援助。

    说实话，在金广林宣布完上面一系列决定的时候，硕大的多功能厅内几百号人都愣住了！

    因为在他们印象当中，金广林金总，是个贪得无厌、自私自利、唯利是图的人，曾经为了苛扣他们的福利待遇，不惜与劳动监察部门争得面红耳赤；曾经因为看到公司员工食堂伙食太好，大发雷霆，甚至不惜更换食堂负责人，重新把食堂承包给了外面的个体业主；更甚至怕员工在年底讨要奖金，连续两年一到年底人就消失得无影无踪，生怕几十万元钱的奖金会落入给他拼命地员工们的手中，拿回家去过年！

    但是随即，整个多功能大厅里爆发出了一片热烈的掌声，员工们的脸上终于露出了善良的笑容，他们不知道金广林为什么会突然变了一个人，但是他们却很愿意看到现在的金广林，现在的金总。

    或许是徐辉和司机的死，加上徐辉未婚妻的殉葬，给了金总太大震撼吧！大多数的员工可能都会如是想法。

    接下来，在整个2006年的最后一个季度，今世跨国集团不但正式成立，而且迅速涉足建筑、金融、饮食、通讯、运输几个大方面，无论是公司的员工，还是公司的客户，他们真的看到了一个跟从前完全彻底不一样了的金广林！

    每天全国各地不停四处奔波洽谈业务、寻找合作伙伴、亲自奋战在建筑工地的一线，夜晚还要带人买了盒饭赶到工厂去慰问加班加点的工人，游走在各种慈善捐助的晚会活动现场，频繁出现在老区、贫苦山区等今世集团捐助过的地方。

    到了2007年年中，今世集团正式在香港成功上市，股票开盘价格另全体员工干劲十足。

    然而公司的老员工却慢慢发现，原来体重在200多斤的金总，此时已经瘦得只剩下130斤左右了。

    员工们真的心疼了！是的，他们无法不心疼，在短短的大半年时间里，公司的员工福利待遇一调再调、一升再升，金总不但给在公司工作了五年以上的老员工建筑了“今世元老小区”，还给年轻的员工们加盖了整齐划一的员工宿舍楼，更给那些结婚需要贷款买房的、跟公司签订了十年以上的大学毕业生们，提供了低息贷款，员工们通过公司成长手册里的图片看到，金总原本的发福的身体，现在已经变得消瘦了！

    2007年年底，金广林终于积劳成疾、诱发心脏梗塞住进了今世集团下辖的今世仁爱医院。

    公司上下全体震惊、无不哗然！金总不能倒下，他倒下了今世怎么办？可是员工们似乎都没有太多要说的话，他们只是用行动在向金广林、他们的金总表达他们对他的敬爱！

    员工们每天依然自觉地上下班，自觉地安排每个单位的加班，工厂的职工们的班组更是开始24小时不间断加班加点，今世建筑分公司散落在全国各地的承包商们，他们知道此时不能让工程停下，不能让平时为了给他们节省开支，冒着风险数次自己掏腰包给他们这些不相识的人垫付工程材料的老金大哥分心养病！

    在金广林住院前的一星期，今世数码科技园刚刚开业，员工们还没来得及看到本打算来视察的金总，就接到了他住院的噩耗，大家心里跟其他人一样难过，但是他们