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    许黛抬头，巧得很，安淮见低头。

    在慌乱中，许黛的视线倏地撞进安淮见那好看得过分的桃花眼里。

    仿佛旋涡，要将人的rou//体和灵魂一并吸走。

    对于许黛，对于安淮见，明明上一秒还吵得不可开交，下一秒，两人似乎魔怔了一样，脸在一点一点的靠近，靠近……

    直至足够进，差那么几厘米时。

    许黛恍然回神，一把推开他。

    安淮见也颇为自恼地挠了挠脸。

    一时尴尬。

    也不知道是谁先咳嗽了一声，打破了平静。

    许黛这才说到：“你这个时候给苏融融加薪，你针对我啊？”

    安淮见抱臂，靠墙，淡定说：“怎么会。”

    “怎么不会？”

    他从见许黛就暴躁，又回归了平静脸，仿佛古井一般不起波澜。

    安淮见说：“我只是给她提到了她应该有的级别而已，何来针对一说。如果对方企业开出的条件更优渥，更吸引苏融融，她自然会去，我的这点手段也算不得手段。许黛，你是不是忘记了，她是个成年人了，自己也会做决定的。”

    ……也对。

    许黛忽然醒悟。

    她也是从以前起cao心cao多了，才忘记了最基本的社畜法则。

    许黛问：“既然如此，如果另一家条件更优渥，苏融融选择了他们，你不要后悔。”

    安淮见只是挑眉。

    许黛推门而出。

    ……

    许黛很快就向萧屿推荐了苏融融。

    当然许黛也是各种卖苏融融安利。

    萧屿和苏融融高中同校，大学亦是同校，自然也很了解苏融融的能力，履历的确完美。

    更何况是在那个安淮见手下做过事的人……

    安淮见虽然也是富n代，萧屿却并不熟悉。

    因为安淮见高中就出国念寄宿学校了，学业完成后才回来，国内这批长大的小伙伴们已经自成一个小圈子。

    但他的名声萧屿是听过的。

    话少，要求严苛，所以能在他手下待下来的人，必定有其过人之处。

    再说，萧屿的观点和安淮见一样。

    大家都不希望人才到别人公司去，那这样本公司需要花更多的福利待遇去留她。

    画饼谈奉献之流，并不长久。

    所以他只需要开出更优渥的条件即可，直至到他心里的最高价位。

    一旦萧屿这么打算了，他便找了人事那边的专员跟这件事。

    于是两边针对苏融融次年年薪，开始打价格战了。

    这就有点像同天去两家4S店，都要了报价，并让他们之间互相价格打价格一样，只