第199节 (第3/4页)

问题。

    首先就是责权不明的问题。现在安逸手下的几个工厂，名义上还归于盛达公司管理，可是实际盛达公司也起不到真正的制约管理作用。

    而李毅做为盛达公司的经理，无论是权威还是管理职权上面，都比不上郭勇的地位高。甚至李毅对于安逸在临前的这家工厂的经理，最多也就只有建议权，直接的管辖权还是归于安逸和郭勇所有。

    所有这些都是公司员工心里明情的事情，这对于李毅来说并不公平，也并不利于开展工作。对安逸想要放手管理的想法是一个掣肘，如此就必须要尽快明确管理责权的问题。

    当然安逸也没有考虑把所有的工厂公司全部都归于盛达管理之下，这样的话，盛达公司将来的规模就太大了，不利于管理制度的执行，也不利于企业的发展。

    安逸管理的就是盛达公司专注于红光厂的生产，将来红光厂是肯定会收购到手的，专门用来生产小型通用汽油机做动力的喷雾器，还有各种农林机械产品，当然也包括健身器材的生产和研发，这一块将来的市场也很丰厚。如此盛达公司就可以专注于这类产品的市场，肯定能够取得长足的发展。

    当然对于李毅的能力，安逸还是特别信任的，并且还有李彤辅佐，肯定不会地让他们如此轻松，要给他们多加担子，具体事务待会儿再说。

    另外就是乐达电子，安逸准备成立乐达电子公司，除去即将生产的bp机项目之外，还有专注于生活类快速电子消费品的研究和生产。

    安逸给予乐达电子的远程规划就是手机的研发和生产，还有得自ndc电子公司的液晶屏以及闪存记忆芯片的研究，最终的目标自然是能够生产出具有自主品牌的这两种高科技电子产品。

    安逸也是知道，虽然手里现在已经拥有这种高科技电子产品的专利技术，不过的确是太过于初级，目前根本无法实用，具体要研究达到能够生产的程度，还有太长的路要走。

    可是身为一个重生者，安逸在明明知道这两种产品美好前景的情况下，如果再不加大投入进行研发，想办法占据世界前沿的位置，那么可真就是白重生一遍了。

    安逸甚至想到，也许华夏的电子产业，能够借助这两种电子产品一举推翻前世那种凄凉状态也说不定。

    当然这些都是安逸的构想，未来还有太长的路要走，困难也无比想象中要多得多。

    可是借助着安逸的记忆，乐达电子就能够保证少走弯路，取得其他电子公司难以得到的快速发展契机。

    再加上安逸肯定会不计成本的大投入，还有明珠港以及日出国的电子研究所，再有就是不久之后就会成立的美利国的电子研究所。

    如此共同努力之下，相信这个构想肯定会有实现的那一天。

    乐达电子是合资公司，当然所谓的合资也是和明珠港的富达公司进行的。

    这也是安逸自己的企业，既然准备独立出来，安逸就打算让赵鑫当这个总经理。

    未来的乐达电子无论是生产还是研发工作，都需要一个韧性坚持的人来掌管，安逸觉得赵鑫是一个合适的人选。

    关于光达电子，还是孟庆群来当经理，负责生产与研发。薛瑞平担任副经理，负责销售与推广工作。也会成立单独的光达太阳能公司，专业研发太阳能的利用研究，目标就是尽快能够生产出自己的太阳能真空管，推广太阳能热水器。

    这个公司还会和日出国搬迁过来的新地雅管业公司共同管理，由管业公司生产配套的管路，如此就能够形成一整套的太阳能热水器的产业链。

    其他的还有安达陶瓷厂，将会交给赵军来负责管理。至于华达建设公司，还是华晓为进行管理。

    这两家关联企业，安逸也考虑过，需要给他们发展的时间，最好是各自发展，不过目前还得归于盛达名下，由李毅代为进行管理。

    这样一来，安逸起家的老公司盛达公司其实规模还是最大，直接管理着红光厂的生产以及安达陶瓷和华达建设两家公司。

    李毅将会管理这些工厂和企业，权威得到了安逸的认可，在公司里的定位也已经明确，今后就不会再有责权不明白的问题。

    安逸宣布完毕这些决定，整个会议室里面还是保持着安静，大家都在等待他继续往下说。

    其实安逸也是知道大家在等待着什么，笑了笑说道：“关于郭勇经理的安排，我准备成