第九十六章 当场解雇 (第2/2页)

个心思听她说话了，“下一个。”

    “后勤部……这几个月……采购金额月均，均，增，增，增加……”后勤部油腻中年男说话都不利索了，老板明显不高兴了，服部主管说的那些问题其实是变相的告了自己黑状，“这个月，增加76亿，多家品牌厂商和我们达成战略合作伙伴协议，部分厂商采购价格经过协商后已大幅度降低，这些厂商包括三星、htc、格力、奥克斯、芝焕、新飞……”

    “停！”叶晓奇两指叩了叩桌子，“跟芝焕采购的什么东西？”

    “啊？”这位主管正说到兴头上，念到“功劳簿”部分说话已经不卡顿了，还贼溜，结果老板突然问了个问题。

    “洗衣机。”后勤主管一副老板你没见识的样子，h国品牌，估计你也没听过。

    “你用过吗？”叶晓奇第二个问题抛出来了。

    “什么？”后勤主管哪想到老板问问题这么刁钻……那么多东西，谁还会每个品牌一个一个用过去。

    叶晓奇却是没打算听他说什么，后勤主管说到“什么”的时候叶晓奇就接着问了：“你没有收他们钱吧？”

    叶晓奇就这么一副怀疑的表情看着他，其他小弟们听到叶晓奇这么问也都反应过来，这个品牌可能口碑比较差，也都纷纷疑问又鄙夷的看着他。

    要说后勤部管着采购部这个事，虽说钱是公司对公司过账的，个人想要揩点油水是基本不可能的。可是收个礼开后门这种事，谁能说的好。

    这下子后勤主管彻底坐蜡了，裤裆里不是屎也是屎，清凉的空调房里吓得背上瞬间一身冷汗，“我……我真没有……”

    好不容易憋出这几个字，后勤主管都快哭了，“叶总，你相信我啊！我真没有，我愿意配合公司调查我个人和亲属的银行账号等一切资产，叶总我是清白的！”

    后勤主管说的情真意切的，急得跟被激怒的西班牙斗牛一样。

    叶晓奇沉思了片刻，就做出了决定：“有或者没有，不是现在三言两语说的清楚的。鉴于你配合态度良好，事后自己去财务部接受审查，如果确定是清白的，公司讲补发你十二个月薪水。无论是不是清白的，这个主管都不适合你了，你自己离职吧。”

    后勤主管傻了，反应过来后，掩面大哭，跟个受委屈的孩子一样。虽然不是送去法办，可自己真的没有贪，好不容易坐稳的主管，就这么没了。即便是叶晓奇“仁义”一点，还能补发12个月薪水，可是跟奖金期权比起来，这又算得了什么……就算是去劳务仲裁，无缘无故解雇员工也赔不了12个月……全完了啊……

    叶晓奇却是没理他，就在这哭声中接着自己的话说了。

    “财务主管来了没？”

    “来了来了。”财务主管忙起身应道，也是一个少妇级别的。

    这老板不讲究啊，刚还谈笑风生跟大伙说福利呢，这会眼睛都不眨的就解雇了一个。小弟们吓得跟小鸡仔遇到老鹰一样，缩着脖子不敢抬头。财务主管还以为轮到自己“判刑”了，站起来的时候也是慌慌张张的。

    像这些大公司的财务其实都是外包的，简单的说就是财务那边小猫两三只平时只负责对账面上的数字，发工资什么的一概不管，全权委托给银行了。比如中关村这边几家公司，大多委托的都是招商银行，也有几家委托工行的。

    叶晓奇这两家公司的财务部算是比较庞大的，主要是负责公司对企业过账，公司收入结算等，当然也是只对数字的，钱不经手。公司内部的采购或者工资发放权其实都在各部门手里，自然也是数字。

    叶晓奇叫财务部主管起来也不是追责，财务部能有多大点事呢，财务部和人事部并称公司的“透明双雄”……所以只是认认人，记住脸。