大秦将魂歌_第十三章 兄弟 首页

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   第十三章 兄弟 (第1/2页)

    秦国即将对外用兵的消息传出后,咸阳顿时成了一片欢乐的海洋,山呼海啸,人们尽情释放着内心的期盼。“打仗啦!”“打仗啦!”呼叫声此起彼伏,人们奔走相告。

    人民的性格是制度塑造的,秦人本就尚武,秦国的军公爵制度,保证尚武的秦人能够获得公平的上升通道,久而久之,习惯了军功荣耀的秦人,闻战而喜。战争,对于秦人,就像鲨鱼闻到了血腥味。

    秦国的制度运转高效,具体明确的量化考核,各个岗位的官员都不敢懈怠偷懒。战争动员令发布后,秦国的战争机器高速运转,兵器粮草均在规定的时间就位,秦国军队,雄赳赳,气昂昂,直奔函谷关而去。士兵们不知道这次攻伐的目标,但丝毫不影响他们内心对军功的憧憬。

    秦国的军功文化,让蒙恬想到了后世足球强国的足球文化。秦人年纪尚小的时候,父母长辈就开始战场立功封爵的教育,官府专设的法吏,不厌其烦的讲解、宣传军功爵制度。等秦人长大成人后,制度早已成为了血液里的习惯。秦人普法可不是嘴上说说,商鞅之后,最好的执法就是最好的普法,成了秦国君臣的共识。当一个又一个带着军功荣耀的士伍回到家乡,获得了规定的田宅、奴婢,更胜过法吏口中的千言万语。

    “秦国能够崛起,最根本的原因,还是严格执行了一套公平的制度。”守法是一种习惯,当习惯了秦国的生活后,蒙恬觉得,秦国的法律,远远没有后世宣扬的那么残暴,跟六国比起来,秦律反而显得更为公平合理,尽可能的在限制官员的随意性。在秦国当官,远比后世辛苦得多。秦人力求精确化管理,要求官员不得拖延处理政务,土地、钱粮、人口、牲畜等都要求明确具体数字,如果只是记载“若干”,肯定通不过年终考核,还会受到上级的训斥。平常的时候,跟着蒙武,蒙恬遇见了不少秦国官吏,他们学习法律、户籍管理、计数的兴趣,远远超过了对形而上学的兴趣。特别是管理钱粮的官员,个个熟背九九乘法表,倒是让蒙恬相当吃惊。两千多年前,秦人已经编制了完善的九九乘法口诀。

    越是了解、习惯秦国的制度,蒙恬越是觉得秦制蕴含了一定程度的现代性。数字化管理,黄仁宇一直批判中国人不能进行数字化管理,秦人却努力在尝试,甚至做得相当不错。专业、高素质的官僚队伍,用后世话来说,那就是高素质的公务员队伍。限制官员的权力,哪怕到了二十一世纪,中国仍然面临将权力关进笼子里的难题,秦人早早的提出,制官更甚于制民。广泛设置的法吏,深入基层,不仅起到了普法的作用,更监督着基层的官吏。秦人不明白法律,会向法吏寻求解答,拿着法吏出具的法律解答,普通秦人也能想明白,同他们打交道的官员,行为到底合不合法。秦国官员知道百姓懂法,有法吏监督,同事举报违法行为,就不敢有违法压迫老百姓的行为。想想后世,中国基层的政府,农民要交费才能收玉米,蒙恬心里就感到十分无奈,轴心时代,中国出现了自己的法治文化,不仅仅是古希腊、古罗马啊!

    大军出征后,咸阳平静了许多,蒙府更显得有些冷清。秦国军制,指挥军队和管理军队的人分离,将军们负责征伐,但不负责训练军队。出征的时候,分散训练的军队才会聚集一处,由将军们稍加整合后,就开往战场。蒙骜、蒙武平常呆在咸阳,这次攻打魏国,两人带走了蒙府的亲兵,偌大的蒙府,只剩下了蒙恬、蒙毅,还有一些仆人。

    “秦国的这套军制,只有刻板严谨的秦人才能玩得转,只有秦人才会不折不扣的执行官府制定的法律。”蒙恬觉得,古代的秦国人,和后世的德国人,具有某些相似的品质,同样务实、守法、重视秩序,做事一板一眼
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