第五十八章：团队中的定位 (第3/3页)

不想了，这些家伙和自己根本不是一个世界的，不会是外星人吧？这是往事随风脑子里最后的想法。

    看到往事随风跟个傻子一样呆在那里，艾兰几人也只能笑笑。

    一开始当于斌定下这个内部价格的时候，艾兰他们也觉得是不是太低了，但是久而久之，也就不在乎了。反正都是自己人做的，低也好，高也好，都没什么区别。

    只不过这对于往事随风这种外人来说，刺激实在是太大了。

    就跟非洲难民进了美国的洛杉矶五星级宾馆，而且物资敞开了免费供应一样，换了谁来，都是这个感觉。

    其实于斌只是按照前世《新世界》全面开放之后的市场价格，定下的内部标准价格。

    说实话，于斌都觉得这个价格有点高了。

    并不是说于斌不知道当前市场上是个什么情况，但是他却仍然坚持按照这个价格来作为团队物资管理的标准。因为于斌知道，无论市场再混乱，哪怕外面的价格体系已经彻底崩溃，变得和华夏当初的法币一样论捆来买东西，但作为一个组织来说，内部的供应体系是必须保持一个原则的，那就是必须让组织内的成员，能够拥有稳定增长的消费水平。

    本来这些物资就是大家付出劳动，使用原材料进行加工后得到的产品，无论是装备还是药剂和道具，其实里面最大的成本不是原材料，而是大家付出的时间以及精力。

    但是出于一个组织的考虑，于斌又不可能按照现实中的公司一样，每个月给大家发一定数额的工资。

    所以，为了让这部分劳动得到应有的回报，就只能通过合理的内部价格体系，进行消化，将这部分转化为内部的消费能力，从而保证组织的顺利运行。

    只有当组织内的人员有足够的动力为组织提供自己的劳动和产品，这个组织才能不断扩大和发展，否则，就会和前世很多的大型公会一样，风光不了几年，就因为各种原因而分崩离析。这是前世那些大公会们，用了好几年的时间，才得到的血的教训，现在直接被于斌拿来用了。

    并不清楚这一点的往事随风，只知道一点，那就是，跟着这些老大们混，才算是个人样儿！

    随着时间的推移，在艾兰他们的处理下，各种原材料变成大量的药剂，装备，道具，然后被放上仓库的货架。

    往事随风看着那些一包包的草药在凯尔迪拉的手中迅速的变成一瓶瓶的药剂，一捆捆的皮革在艾兰的手中变成一件件皮甲装备，一卷卷布匹在雷光的手中变成一套套法袍，不得不承认，这是一个有着细致的分工，而且结构严密的队伍。

    他也在现实的网络上了解过其他玩家的信息，但是从来没有看到过有任何队伍有着如此明确的分工配合，如此细致的团队管理机制。反而最多的，就是种种让人唾弃的指控，例如队长黑了装备直接失踪，例如某个队员为了一个boss的击杀而故意害死队友等等。

    而在这个队伍里，往事随风除了感受到公平和公正之外，还能够感受到一种明确的上下级领导关系。

    冰语枯骨明显是这个队伍的领导者，艾兰影歌作为队伍的二号人物，负责一些具体的事情，雷光是队伍的主要输出，更多的负责战斗方面的责任，凯尔迪拉则是后勤管理，负责统筹整个团队的物资调度。如此分工明确，结构鲜明的队伍，往事随风说不吃惊是不可能的。

    这种情况让往事随风立刻产生了一种危机感，因为他发现自己对于于斌他们几个来说并不是不可或缺的存在。所以，往事随风将自己在这个团队中的身份，定位为团队支援，以他看来，在战斗中，自己一个0阶还未转生，已经落后主流玩家一大截的盗贼，肯定是不可能有什么大的贡献的，那么为了不变成一个吃白食的包袱，往事随风就必须从其他地方，为团队提供帮助。例如如何更好的利用自己身为幽灵的特长，成为这支队伍可靠的耳目！