第二百二十一章 戏神附体 (第1/3页)

    “就拿我们财务部门来说吧！”郭海有理有据的说道，“如果流逝的员工不能补齐的话，那耽搁下来的损失，恐怕每天都有30多万元了！”

    郭海不愧是管财务的，讨论问题居然还要当众算一笔账：“因为少了这90名员工，公司每天要直接受损36万元，要是把这笔钱拿出来结算给工人的话，足够让这一批工人每天领4000元的工资了，所以我觉得林玉女士的提议是不合理的！”

    “说的好！”郭海当众刚了林玉一顿，让林玉感到非常恼火。

    林玉准备找宁婵婵求助之际，秦原却率先开口帮助郭海说话了：“郭先生不愧是管理财务的，这一笔账算的实在是太好了！”

    “秦总过奖了！”郭海客客气气的回道，“宁总对我有知遇之恩，这都是我应该做的！”

    秦原点了点头，继续说道：“既然郭先生擅长算账，那请你帮我估算一下，公司现在亏欠了三分之二的员工，一下下来需要蒙受多大的损失？”

    “这其实很好算啊！”郭海毫不犹豫的回道，“公司每年的盈利规模在十五亿元左右，折算下来的话，平均每天都是500万的盈利吧，现在公司员工亏空极大，不但一分钱利润都挣不到，还要蒙受巨大亏空！”

    “若是这种情况持续下去的话，那一天下来，我们至少要承受六百万以上的损失！”郭海郑重其事的说道，“这还只是直接损失，公司发生巨变之后，还将导致公司客户大量流逝，这才是对公司发展的致命打击，所以我们必须尽快改变这个状况！”

    “好吧！”秦原点了点头笑道，“既然郭先生已经找到了解决问题的办法，那你的财务科，就按照你的方案来执行吧！”

    林玉追问道：“秦原我问你，如果郭海盲目招纳不合格新人，导致公司人才队伍水平低下，所产生的损失由你承担么？”

    秦原则是毫不客气的反问道：“林玉我倒是还想问问你呢，如果财务科亏空出来的人才缺口不尽快补齐的话，那财务科每天36万元的损失有谁来负责？你来承担这一笔损失吗？”

    “我……”林玉狠狠的瞪了秦原一眼，然后又把目光转回到了宁婵婵身上，“宁总您给我们评评理吧，秦先生这种填鸭式补充人才的方案，虽然可以暂时解决公司人才亏空的问题，但对公司长远发展，是极其不利的！”

    宁婵婵轻身靠在桌上，修长的手指轻抚额头，她虽然一向是甩手掌柜，但是处理这种争吵的场面早已驾轻就熟，听闻林玉向自己求救，她当机立断举起自己的右手，“现在风云集团今非昔比，眼下让公司维持正常运转才是首要解决的问题，人才质量的问题我们可以慢慢来，就按郭海的想法先行实施吧，后续集团稳定了，再按小玉你的想法把人才方面的工作做起来，大家认为如何？”

    秦原点了点头，不愧是做总裁的，这魄力和平衡各方的水准就是不一样，自己得学着点。

    “我没意见啊，如果林玉小姐也没意见的话，那就先这样实施好了，人的问题我和郭海先去想办法。”

    林玉轻哼一声，看到连宁婵婵都这么说了她自然没有意见，但是毕竟是自己的意见被驳回了，她脸上挂不住还是得表现下，要不然自己的面子往哪儿放。

    秦原满意的看了郭海一眼，这个人是个人才啊，不屈服于威严，敢于表达自己的主张，善于审计公司的问题，秦原觉得可以大用。

    这边的问题已经解决，而那边楼下却已经闹开了锅。

    果不其然，前来闹事的是一群平日里就唯袁振山马首是瞻的墙头草，这伙人看到袁振山和宁婵婵闹翻了，马上意识到这是一个绝佳的机会，借此机会干掉公司里那些老头子，然后跟着袁振山混表现忠心，到时候直接青云直上就指日可待了。

    所以，被袁振山派过来搞事情之后，他们可是尽心尽力的在财务科各种找麻烦，挑毛病，看到财务科还剩下1/3的同事，他们就可劲儿煽动他们。