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知道了此人的优秀，如果此人能够与公司上下领导层关系搞好，提前把路子铺好，那么，此人距离被提拔的日子便为时不远啦。而放眼当今的国企，几乎所有的国企是非常重视宣传工作的。领导层想要把自己的决策落实，第一步就是宣传。同样，某位领导看上了某位下属，想要将之提拔，首要的工作也是宣传，依靠宣传来增强政治攻势！有了政治优势，政治资本便会水涨船高，想不当官都难！

    段钢林能够结交许二双这样的笔杆子，应该说是一份荣幸！不过，许二双现在只是一个车间的宣传员，这样的职位，未免也太轻了，不过，他既然搞宣传的，一定和厂部的宣传科和集团公司的宣传部有着密切的关系，这也倒不是什么难事！

    “嗯，二双哥，俺段钢林很想和你成为朋友。”段钢林道：“不过，哥们对名呀利呀啥的，并不看重，但是，这并不妨碍咱们能够成为朋友，我们一定要交心，而不能利用利益来结交，那也太他jiejie的庸俗啦。”

    好家伙，段钢林此言一出，许二双顿时成了霜打的茄子。他本以为依靠着自己的写作特长，能够与段钢林拉一点关系，但段钢林却偏偏不领他这个情，让他这个自忤为文人才子的家伙，好不失望……

    第064－065章  打击文人才子－知遇之恩

    段钢林的一席话，让许二双相当的郁闷。试想在他所在的车间，又有哪个职工不知道他许二双呢？凭着自己能写点文章的天赋，轻轻松松地干着宣传员的工作，每月拿着比一般的职工高出至少两百元的工资。

    许二双的这份在收入上的优越性，除了车间主任、车间书记以及几名副主任和几名工段长，还有谁能与之相比呢？也正是因为如此，他许二双的心里理所当然便滋生出一份自傲来。不过，这份自傲，他只能在普通的职工面前施展，而绝不会在车间干部面前施展。他的这个职位，是车间干部一句话的事儿，干部们让你干，你就得干，不让你干，你就得乖乖地滚蛋，到生产岗位或者是检修岗位干苦力。所以，许二双的自傲是有范围的。

    而段钢林偏偏就看出了许二双的微妙的心理，他偏偏就想打击一下许二双的这种微妙的心理。当初他在大学校园的时候，他遇到了无数个像许二双这样的文人才子，而这些文人才子们，用一副高出其他男生的心态去追求林雅茗。段钢林曾细细地研究过这些“文人们”的心理，掌握了对付他们的“攻心武器”，把他们批驳得体无完肤，无地自容，自觉退出了追求林雅茗的队伍。

    现在，段钢林准确地把握好了许二双的心理，使许二双没有面子，同时，他又说出了关于交朋友的一大堆道理。他拿捏得恰到好处，使许二双不得不迅速调理自己的心理状态。

    见许二双脸色明显的失落，甚至有些伤自尊，段钢林觉得自己太了不起了，他平生最讨厌的就是许二双这样的自作清高的文人才子了，但他现在必须结交这个朋友，让这个朋友对自己有一份敬畏的心理，让这个朋友为我所用，这才是他的目标。

    所以，段钢林接下来说到：“二双，你的工作，在红光集团的普通职工群中，算是很优越的，只不过，你应该用你的笔杆子，多写写咱们普通的工人们，而不要整天把目光盯着那些有权有势的人们，只有这样，你才能得到大家的认可！”

    许二双一听，一种不服气的感觉涌上心头，他直视着段钢林，道：“你这话就有点不对了，我能干上宣传员是领导让当的，我自然得为领导服务啊，如果我不听领导的话，我这个宣传员可就当不成了，对吧？至于普通的职工们，领导让我写谁，我就写谁，领导不让写谁，我就坚决不写谁……”

    “哈哈哈……”段钢林一阵大笑：“哥们，你的思想有问题，你敢当着车间全体职工的面说出这句话么？我估计你没有这个胆子罢？”

    顿了顿，段钢林继续道：“红光集团是一个典型的大型国企单位，你作为一个小小的宣传员，即使是领导任命的，你也不能不把普通的职工放在眼里！明白么？哥们，领导有权力让你干，他们同样可以用一句话把你拿下！你把领导维好了，可是职工们不满意，天天在领导面前说你的不是，处处给你打小报告，如果领导信任你，那也没得说，但是，再信任你的领导，也经不住同一个问题反复在他的耳边响起，于是乎，当群众的意见排山倒海般地进入领导的耳朵里时，你便完蛋了！当你干不