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有，一个都没有！

    所以，时不时地有领导干部拿着红包闯进了段钢林的办公室，请段钢林帮忙解决。段钢林何等精明，在收取重金的同时，也在原则范围内对他们的工作网开一面，可谓是皆大欢喜。

    同时，在掌握人力资源诸多权力的同时，段钢林对红光集团的技术研发工作拥有着绝对的控制力。各单位的生产工艺的改造、设备技术升级等工作，必须上报段钢林，段钢林和技术研发处人员一起讨论后才能进行决策，才能上报公司。

    但段钢林对于技术研发一窍不通，他现在太需要身边有一个真正懂技术、懂研发、和他一条心的人物了。可是，放眼技术研发处，虽有强林、鲁迅、秦翠雪这帮铁杆朋友，但她们却并不具备真正的技术研发能力，并不具备研发新技能、新工艺的实际能力。所以，段钢林当务之急，就是招聘一比真正有学问、真正能够为他所用的人才队伍，尽快在技术研发工作中作出一些新的成绩。

    就在段钢林谋划新的工作时，国内国际冶金行业再度传来消息：全球铁矿石价格再度上扬，各类钢铁产品价格再度走低，国内大多数钢铁企业面临着极大的生存危机！

    作为一家大型国有钢铁企业，红光集团面临着比首钢、宝钢、鞍钢等特大型钢铁企业都要严峻的恶劣形势！

    红光集团董事长林家彬组织召开全集团科级以上领导干部开会，重点是讲明当前企业面临的严峻形势，布置下一步公司生产经营工作。

    段钢林、董书玲、强玲、鲁迅、秦翠雪、张杉等人全部参加，沈玉芬和赵蓉芳自然也少不了。

    这几日来，段钢林忙于适应新的工作岗位，竟然很少看到沈玉芬和赵蓉芳，此刻，在这样一个开会的场合，他竟然与两大美女不期而遇，心中自然是格外的欣喜。他主动走向两大美女，与美女们坐到了一起。

    段钢林之所以和沈、赵两大美女坐在一起，因为她们两个都是公司机关干部，而段钢林同样是公司机关干部。他们自然坐到了同一片座位上，旁人毫无疑议。

    自打担任了烧结厂二车间主任以来，董书玲便一头扑在工作上，她与与秦翠雪、张杉两个姐妹已是许久都没有见面了。此刻，她们自然也坐到了一块儿，姐妹三人嘘寒问暖，好不亲近。

    同时，董书玲和强林、鲁迅等人也十分紧张，因为，他们几个都是靠着和段钢林的关系而走向干部岗位的，从来都没有进入过红光集团会议中心，他们都知道这次会议的重大意义，所以，他们几个聊了一阵后，都把目光转向了段钢林……

    第348章  紧急会议

    当董书玲和强林等人看到段钢林镇定自苦地坐在距离他们不远处的座位上，他们都逐渐消失了心中的紧张。因为，段钢林就是他们的主心骨，段钢林是红光集团重要的领导干部，如果段钢林紧张了，那么，今天的会议便十分严峻了。

    然而，猜规猜，想归想，她们并不了解段钢林真实的心理。

    事实上，段钢林今日的心情却是十分的沉重，虽然他的脸上满是笑容。就在会议之前，段钢林已经在林家彬的办公室里坐了两个小时。

    钢铁冶金行业的严峻的市场形势，迅速冲击着红光集团。与上半年相比，红光集团的经营业绩下降了整理百分之六十三，全公司二十多家子公司，都在亏损经营，随着铁矿石价格的上扬，企业的压力越来越大！而热轧板卷、冷轧板卷、高档汽车用板、家电用板等等，这些曾经是十分走俏的产品，现在的价格却是一跌再跌。四千多元一号的螺纹钢，现在不足两千元，而红光集团的吨钢生产成本却高达一千五百元，再加上订单愈加减少，运输日益提高，企业面临的压力可想而知。

    除了段钢林之外，还有公司几名副总以及组织部部长、宣传部部长、生产处处长、技术处处长、设材处处长等八大职能处室的一把手。大家聚在林家彬办公室旁边的小会议室里，一起讨论着红光集团的出路。

    面对激烈的钢铁行业形势，红光集团这个没有自身独立矿山、远离大都市、交通不便、信息闭塞的大型国有企业究竟应该怎么办？

    聚在林家彬会议室里的领导干部们，你一言我一语，有的说我扩大生产规模，与各大银行签订高额贷款合同；有的说采取下岗分流的政策，把一些年龄大、身体不好的职工们辞退，减轻企业的压力；有的说要把红光集团与周边的企业合作，成为他们的下属企业……

    一个又一个的方案提出来，一个又一个被林家彬否决。

    作为红光集团这个拥有几百亿资产、几万名职工的大型国有大型企业的老总，林家彬在企业面临生死存亡的重大头头，必须冷静，必须理智！他自从上任以来，这是他面临的最大的工作难题！作为一家老牌钢铁企业，他不想让市场的激流把红光集团冲垮，他必须让红光集团进一步振作起来！做好这项巨大而艰难的工作，对于红光，对于他个人，都具有十分重要的意义。

    林家彬对在座的主要领导干部讲道：“隔壁的大会议室里，现在已经坐满了全集团两千多名科处级以上领导干部，呆