第39章 肯定每个人的发言，自己深受启发 (第1/2页)

    14时30分。中共汉寿县委常委会议室。

    周泽钧：当前农村社队干部的思想状况总体是好的，带领社员奔跑在致富的社会主义大道上。基层党员干部发挥了先锋模范作用。东岳庙公社横山大队妇女主任聂德秀，积极做好计划生育工作。有人说：看你这把老骨头还跑得几天。她说：我跑得几天算几天，直到跑不动为止。百禄桥公社五里牌大队党支部书记匡金生，48岁，去年参与赌博。今年通过上党课，振奋了精神，3月份修电排，动土21000方，确保粮棉丰收。现在又修一座小电排，动土12000方。月明潭公社岩家冲大队党支部书记说：“我们要做点前人没有做过的，对后人有益的工作。”他要争取全大队在1990年达到小康水平。他每天早晨六点半出屋，家里一天找他人不到，黑了一会才得回来。由于他带头影响，其他基层党员干部都敢挑重担。东岳庙公社青年大队原任党支部书记老了，再挑重任身体吃不消，想交班，却为物色理想的接班人发愁。这时党支部委员丁桂秋毛遂自荐，立下两年军令状，搞不好就撤换。第一年下来，就赢得了大家的好评。与此同时，我们也发现了基层党员干部中存在的问题。一是干部老化，跟不上新形势。比如东岳庙公社潭平大队，十三个生产队，队长当中20岁到30岁的2个，30岁到40岁的3个，45岁到50岁的6个，50岁以上的2个。文盲4个，初识字和初学文化的7个，初中文化2个。其中干了15年到20年的老队长8个。党支部书记李国文，从土改干到而今，党支部副书记曾云红，48岁，原来铁路上下来的。对党有感情，但水平太低。李国文说，共产主义、社会主义和他这里的实际对不上号。曾云红的工作方法还停留在回忆旧社会对比新社会那一套上。平时上头开会凭心记，对社员传达凭嘴巴讲，讲到哪里算哪里。群众反映大队、生产队干部多了，不管事，群众负担重。如丰家铺公社仙人大队苏家生产队，23口人，队长和会计每年补贴140元，人平6.08元。像这样20来口人的生产队，在丰家铺公社还有5个生产队。丰家铺大队财贸支委钟迎春，公社开7次会，他到3次，但不汇报，不宣传。有一次看山员抓到一个偷树的，要他处理，他就推党支部书记，自己搞鱼去了。南湖渔场8工区，412人，干部15人，补贴8240元，人平20元。群众说：坐大船的多，划桨的少；栽花的多，栽刺的少；争救济，要报酬的多，争上游，鼓干劲的少。二是工作难搞，怕得罪人，退信不干。丰家铺公社响潭大队向国荣，是去年改选上来的党支部副书记，退信不干了。1983年，没有一个愿意干的支委。主要原因是自己制做竹桥板，1天抓8元，耽误一天去8元。再就是工作没做好。百禄桥公社肖家湾大队，6个大队干部，今年的补贴没收到，明年也就不搞了。三是违法乱纪，搞宗派，闹不团结。民兵营长做木材生意，喝农药死在木上。如百禄桥公社八罗家大队就是一例。四是无职党员多，党员的先锋模范作用发挥不好。百禄桥公社肖家湾大队有个生产队，5个党员，没得一个人愿意当队长。最后没办法，只好推出剪嘴巴肖光荣当队长，当了4年队长，没有讲伸脱两句话。如何提高党员干部的责任？还是要不断灌输社会主义、共产主义思想。丰家铺公社、东岳庙公社开展的一月一堂共产主义教育课很好。东岳庙公社12个党委，每人每月讲一堂课。整顿好班子，选拔三敢人才。普遍轮训干部。使干部从过去繁重的催耕催种的工作中解脱出来，作好思想工作，搞好经营管理。搞农业的干部不懂农业技术吃不开。一些干部为什么不愿意来学呢？一是认为学好学坏一个样，学与不学一个样，与前途无关。要像过去的黄埔军校，学了就出来当排长、连长。要与晋升晋级密切结合。二是怕在党校吃苦，生活不好，受不得枷。三是想学的没有学到，学了的不作用。以上就是我代表小组汇报的当前干部工作的问题。

    彭兴耀：我接着汇报第三个问题，关于责任制的完善和稳定。大南湖农场1385户，上交万斤粮的有588户。纯收入上万元的有29户。干部群众十分关注党的十二大的召开，认为党中央领导人不变动，责任制就不得变动。第一关于如何完善土地承包。一是已经承包的土地，不宜不动，不宜大动，不宜硬动。二是土地过于零碎的，不便于管理的，要调整。百禄桥公社孔家湖大队30亩水田，划块划格分到户。去年亩平447斤，今年亩平只有338斤。三是有专业技术，不善于种田的，土地需要调整。五匠人员说：在家不赚钱，出外怕荒田。四是民办教师承包了责任田的，也要求调整。群众反映，现在的教师是当杨子荣，又做买卖又当兵。当教师，又种田，书没有教好，荒误了伢儿得。五是调整五保户的责任田。六是吃定销粮的分的田土也要调整。七是过去的贷款平分到田，贷款到田，田到户。八是迁移的，死亡的，把分