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    两人进行了短暂的自我介绍，付钢强想着让谁来带白川，眼睛在营业部的人身上滑过，似乎没有一个合适的。

    联想起早上领导特意打来的电话，付钢强用大拇指蹭蹭嘴角，对白川道：“以后你就跟着我，有什么问题不懂的，随时都可以来问我，我没有时间的话，你就去问王系长。”

    白川听话的点头，看起来一点都没有大少爷的架子。

    付钢强简单讲了一下第一天入职他需要完成的事情，以及他需要看的资料和学习的各项事务。

    白川拿出笔记本，将付钢强的话都记在了本子上，包括他随口提起的一些小事。

    付钢强扫了一眼他的笔记本，本皮是某奢侈品的限定款，看起来用了很多年，皮子都软了。

    白川的字迹非常好看，简单的一撇一捺，他写出来就像英文诗一样。

    看到白川的态度这么认真，付钢强在最后补了一句：“我通常会送新人一句话：先学听，再学思，最后再学表达，记住，言多必失。”

    付钢强对白川的第一印象，就是长得很好看的听话少爷，工作能力还有待考证，现阶段看来态度挺端正，但不知道会不会是短暂的五分钟热血，很多人刚进公司的时候看起来勤奋上进，没过多久，尾巴就露出来了。

    而在白川眼中，见到付钢强的第一面，就觉得这是一个既老派又不懂得通融的男人。

    新人进入各个部门之前都会进行短暂的培训，白川早在新人培训时就听说过这个铁面部长的名号。

    据说他是现今为止领导层里面最年轻的，普通社员时每个月的业绩都是遥遥领先。但他这人性格比较严肃，年轻的时候甚至还会高声吼下属，声音大的整个走廊都能听见。

    升成部长后，也许是岁数大了，阅历增加了，付部长吼人的次数明显下降，与之相对的，辞退新人的速度勇创新高，且毫不手软。

    公司这一批的新人中，想进入营业部的有六人，听了付钢强的传言，一半的人都开始肝颤。

    结束培训后，他们发现自己想多了，除了白川被分到有付钢强坐镇的营业部外，其余五人都被分到了营业部的下一级，营业一课到营业三课。

    白川做事讲究效率，最基本的就是遵守时间。

    今天，他早早的就到了营业部，前辈们知道会来新人，早就翘首以盼，看到白川后，女前辈们瞬间觉得，今天的天气都晴朗了。要知道，营业部里未婚的男性，不是顶着啤酒肚，就是嘴巴碎的像个女人。

    王系长让白川先稍等一下，部长一会就回来。

    白川没等多久，就看到了一个高高壮壮的男人从门外走了进来。

    男人的头