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第5节 (第1/4页)
常苳叹了口气:“温暖,我很早就明白了一个道理,这个世上有些人是不能惹的,而许盛辉就是这样的人,温暖相信我,他有不止一百个方法让你就范,而且,这样的男人一般都有劣根性,你越跑,越反抗,他们越有兴致,越不会放手。” 温暖愣愣看着她:“那照你这么说,我只能任由这色狼sao扰了。” 常苳想了想:“你也别着急,这件事我先帮你扫听扫听,许盛辉这个人虽然霸道,从之前的记录来看,对女人还算有风度,没准就是无聊了想逗你玩玩,他们这样的人,从来不拿女人当回事儿,没准说说就过去了。” 常苳话音刚落,温暖的手机就响了,温暖看了一眼,跟常苳说:“是许盛辉的特助,接不接?” 常苳点点头:“接吧,这种事儿是躲不过去的。” 温暖只能接了起来:“杜特助,我正想给你说,许总的生活助理,我做不来,贵公司另请高明吧。” 杜嵩就知道是这个结果,开口道:“温小姐,咱们先头招聘的时候就签了合同,试用期过了,你就是盛辉的正式员工,盛辉的正式员工合同都是五年,温小姐若想辞职,也得等合同期满,不然就是违约,要赔偿相当数额的违约金。” 赔偿违约金?温暖急了:“虽然签了合同,但我的试用期是三个月,这才六天,我还不算是盛辉的正式员工吧。” 杜嵩:“抱歉温小姐,这件事我忘了跟你说明,总裁的私人生活助理,工作性质特殊,故此,试用期是三天……” ☆、第8章 嘴边儿上的rou 三天?温暖给杜嵩的话气乐了:“杜特助,你以为我有多无知,连这样基本的劳动法条例都不知道,即便合同期内离职,相应赔偿也不可能超过招聘时,公司所提供的培训费,别说试用期没有三天之说,即便有,我也不用赔偿任何违约金,因为,我从来没接受过盛辉公司的任何培训,何来培训费用之说。 更何况,就算工作性质再特殊,也没有三天试用期的道理,如果许总作为盛辉的总裁,连这点儿常识都没有,我建议他多看看劳动法条例,以免误人误己。” 温暖刚一说完,那边儿许盛辉就忍不住笑了一声,他让杜嵩开的外听,就是想知道这丫头的反应,果然,没让自己失望,这丫头真不傻。 见杜嵩为难的看向自己,许盛辉接了手机过来:“温小姐,这就是你对工作的态度吗,不管发生了什么事儿,作为工作,是不是应该有始有终,即便离职,也该给予公司相应的时间吧,甩一句就走,难道也是劳动法的条例,你可以质疑本公司的规定,但我同样可以质疑你这个人的品行。” “品性?许总,你好意思跟我提品行,如果不是你起了色心,我会把你脑袋开了吗,说到底就是你这都是活该,罪有应得。” 杜嵩捂着嘴闷声咳嗽了一声,他可不能笑,笑出来老大脸儿往哪儿搁。 许盛辉没好气的瞪了他一眼,老脸多少有些挂不住,却想到手机那头的小丫头,又觉没什么,不是挨了这一花瓶,自己还不知道这丫头的脾气这么冲呢,这才有意思,真要是自己一叫就过来,反倒没了兴致。 “温小姐,相信我,这件事真是误会,我许盛辉用自己的人格保证,不会再sao扰你,至于你的工作,最起码要做满一个月吧,我答应你,只要杜特助找到接替的人,就让你无条件离职,作为毁约方,盛辉会支付你半年的工资作为补偿,我这么做的目的,并不是强留你,我只是想把你对我的误会解开,如果让你这么离职,对我的个人形象颇为不利。” 温暖是想说你有人格这个东西吗,可是却发现说不出口,甚至,温暖产生了一种错觉,手机那头的人不是许盛辉那色狼,他说的有理有据,无论是承诺给她的补偿,还是留她工作,都极有诚意,跟之前的态度判若两人。 温暖拿着手机,一时不知该怎么反应了,却听手机里叹了口气:“温小姐,我很有诚意解开你我之间的误会,希望温小姐能给我这个机会。” 温暖这个人典型的吃软不吃硬的性子,你要是硬着来,她真能跟你对着干,却也禁不住几句好话儿,顺着她的性子说几句好话儿,这丫头也能跟人家掏心掏肺。 常苳是在旁边看了满眼,许盛辉的声音不小,自己也听了个七七八八,
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