字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一章
第204页 (第2/2页)
年,她大半时间在国内,足够唐怀瑾再做许多。 他就势提起盛源商会的事儿。唐德惊讶:“我还没收到消息。” 唐怀瑾道:“不是说是惯例?” 唐德:“话是这么说。”但每年邀请的人都有点不同。再说,日子未定。 唐怀瑾便道:“哦,我认识了盛源内部的一些朋友。” 接下来,不用他讲,唐德便道:“……怀瑾,怀瑜,到时候一起去。玲玲,你帮怀瑾怀瑜挑好衣服。” 谢玲微微笑了下,说:“当然啊。” 一家人聚在一起,温馨又惬意。 虽然,唐怀瑜:啊,压力好大。 唐怀瑾:池铭那边,真不会出差错? 唐德、谢玲:孩子们都长大了,很好。接下来兴许又要cao心第三代,活到老忙到老。 这边,一家人面上和睦。那边,芭蕉大楼与盛源大楼上,皆亮着灯光。 老板加班,底下员工只能跟着不走。芭蕉这边,好在钟扒皮狠是狠了点,公司福利却越来越好。 食堂好吃,总有茶点。九点以后再走,还有公司报销的出租接送。就冲这个,不少人选择主动留下干活儿。 也没办法。要是按照寻常六点走,正好赶上晚高峰,不知得堵到什么时候。光是如此也还罢了,偏偏公司前后两站都有学校,一车学生挤在那里,冬天还好,夏天简直窒息。 一路晃悠回去,上班已经够累,下班还要再经历一场战争。精疲力竭。 相对来说,还是加班到九点,多领一份工资,再悠闲地被车送回家更加划算。 钟奕刚提出这个举措,池珺道:“还有什么方案,一并说了?” 钟奕:“?” 池珺:“看你这样,好像对让员工多做事的法子很有心得……” 钟奕哭笑不得。回答:“很简单啊。想让马跑,就得给马吃草。”芭蕉福利好,门槛也高。随着项目层层推进,招聘关卡愈严,从最初的二面进展到四面。 此外,还有Kpi排名制度。消极怠工的人,可享受不到公司福利。 池珺说:“我要是你员工,肯定要建一个匿名论坛,上面全是骂你。”骂完之后再回去埋头苦干、赚钱养家。 钟奕沉吟:“你要是我员工……”他开玩笑,“行啊,来给我当秘书?” 小池总眯了眯眼睛。 钟奕亲他,说:“怎么,不愿意啊?” 池珺自然能听出,钟奕不是认真讲话。这么发展下去,又要到暧昧方向。小池总见招拆招,“不了不了,还是你来。” 钟奕捏住他的下巴,又亲他,说:“好啊,我帮池总做事,池总要给我发奖金。”
上一页
目录
下一章