39、总管们的报告 (第2/2页)

收获多，什么原因导致的，是否能够常态化。什么地方被鬼差们重点照顾过，那个地区以后应该避免让太多鬼差们过去以提升总体效率。

    甚至他还有一些自己的建议提过来，戴斯对阿尔瓦的报告也最重视，批注的十分详细。基本上报告上的每条都会在旁边留下红色的批注，对轨迹记录，规律总结更是提出了表扬，最后也对一些建议作出了详细的答复。并且留下了他的建议，你应该注重培养几个可以独挡一面的副手，把自己从繁重的日常事务中解脱出来，这样才能更加高屋建瓴的看到全局变化。

    把报告交给侍女之后，戴斯对深红叮嘱道“等阿尔瓦明天过来的时候交给他留档备案，并且告诉他，我会抽时间到他的行政点去视察的，让他把他说的主位面灵魂分布图和每天的鬼差出勤效率对照表准备好，到时候我会详细询问的。”

    深红点点头道“好的，等阿尔瓦哥哥明天来的时候我会告诉他的，不过阿尔瓦哥哥每天都是看起来很累的样子，大人您是不是应该奖赏一下啦。”

    戴斯点点头道“嗯，你说的很有道理，回头你到仓库把上次带回来的主位面的东西让阿尔瓦带一半回去，让他跟弟兄们分一分吧，辛苦的就多慰劳一点，贝蒂她们也一样，不过她们人少，剩下一半的14交给她们吧。”

    继续看贝蒂的报告，贝蒂报告上的内容就多了。

    今天审判了多少亡灵，哪些姐妹犯了什么样的错误，哪些姐妹又立了功劳，事无巨细，凡是她掌管的东西都会有一个比较具体的内容展现出来。

    甚至之前吩咐的那批缴获的战利品，贝蒂也告诉他已经熔炼了多少，并组织了一部分有铁匠经验的亡灵开始打造鬼差武器了。

    这些事情，戴斯只在最后一条上作了批注，可以把亡灵中还记得生前技艺的挑出来单独组建一个匠作营，里面的亡灵也跟鬼差们一样，可以记功升迁，劳动换取功勋点兑换物品之类的。不过功勋点设的肯定要比在外面生死打拼的鬼差们少，不然会引起矛盾冲突。

    同样关照深红把批注过的报告交给贝蒂，并让深红通知阿尔瓦他们，过几天来拜见冥后，大家也顺便开一次大会讨论一下冥界的发展什么的。那时候大家都在各自的岗位上也待一段时间了，是时候大家坐下来好好讨论一下冥界应该怎样发展了。

    拿起最后深红记录的阿尔瓦他们的讨论结果，都说十分赞同戴斯的想法，但也提出了各自的想法。

    米娅说功能区能够建一座演武厅，让她不行动的时候也可以训练死神小队。阿尔瓦则说能不能先建一座鬼差们的常驻机构，这样他就可以统一部署，统一调度，可以更加的提高效率。贝蒂则说最好能多提拔一些亡灵给予新生的机会，或者再多转一批鬼差出来，她们的现在手上的人手实在很不够用。

    对这些建议，戴斯的看法是，都很好，但是通通先押后。至于为什么，他这几天神力用的太猛，马上还有改造神国的大工程，必须先攒攒神力了，否则他们老大又有掉级了。