岁岁有今朝_第6页 首页

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    她今天的穿着偏职业风,包臀裙扎出一段蜜蜂腰,纤细得盈盈一握,前凸后翘的身材曲线一览无余,举手投足间多了女人的性感和妩媚。

    她还会耐性十足地听对方讲话,时不时作出回应,嘴角牵起明艳动人的笑容。

    周炎打量着常岁外在变化的同时,颇有感触地说:“不只是身材外貌上,性格和为人处世都变了。”

    谁说不是呢?

    作为从小一起长大的青梅竹马,林今朝比周炎更了解常岁,体会自然比他来得更深刻。

    常岁很小就父母双亡,常老爷子心疼她,对她过分宠爱,难免养成了骄纵的性子。虽然不至于胡作非为,但从前的她跟人打交道,总容易给人一种高高在上的优越感。

    然而此刻的她,就好像集团成千上万的职场人当中的一员,放下了身份和架子,积极融入这个大集体。

    其实,从昨晚开始,林今朝对常岁的变化就深有体会了。

    从前的她喜欢跟他撒娇,喜欢缠着他,各种花式撩拨招惹他,昨晚,却态度强硬的命令他从房间出去。

    早上保安得罪了她,按照她以往的行事作风,保安即便不被辞退,也要被扣上至少半个月的工资以儆效尤,然而她宽容大度地丝毫不计较。

    这时,林今朝才后知后觉地发现,常岁好像对所有人都更好了,唯独对他,不但没有了从前的亲昵,甚至比一般人还要冷淡疏离。

    这样的意识,让林今朝的情绪说不上的复杂。

    他收回视线,抬腿往前走,转身进了财务部。

    **

    公司的经理、总监们大多都是在集团工作三年以上的员工,对常岁的身份几乎都知晓,和她见面时,一个个都客气有礼。

    财务部在开会,要等会议结束后才能过去,常岁见过其他部门经理后,暂时先回自己的办公室。

    李经理将五份简历放到她的面前,说:“这五位是已经通过人事部筛选和一轮面试的助理候选人,您看什么时候方便,我通知他们过来复试。”

    常岁随手翻着简历,看了看,“明天吧。”

    “好的。”李经理又交给她一份蓝色文件夹,“这是运营总监的职权划分,还有几项近期需要您解决的重大事项,更详细具体的内容,等您的新助理入职后,我会一并交给他。”

    待人事经理走后,常岁打开文件夹,快速浏览了一遍里面的内容。

    在酒店管理教育的发源地瑞士学习了三年,常岁积累了相对系统的理论知识,对于内容的理解,毫无障碍。

    至于近期需要她解决的几项任务,她看过后,也都自然而然冒出了一些头绪,对接下来的工作,她完全有信心可以做好。

    
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