重生豪门渡劫_第43章 (第1/1页)

    转天一大早，公司紧急召开了董事会，杨司冬正式接管杨氏的消息昨天晚上就不胫而走，以至于董事会上，众位股东没有一个缺席的。

    “吴董，您请。”本来先进门的男人在门口停下，给他后面来的一位先生让了路。

    那位上了年纪的先生只是淡淡的应了声，便很自然的进了会议室，一屁股坐在靠近杨司冬的位子上，翘起了二郎腿。

    在逸寒的这个角度观察，在座的各位脸上表情各异，即使没有出声，也能看出一场大型商战剧。

    杨司冬在主座上，滔滔不绝的讲着一些会议必备的话语，他虽然不喜，但是准备工作还是要做，这关系到一个总经理的威严，他可不能在小寒面前丢脸。

    “从今天开始，公司的所有事务都有我来负责，各位股东都是杨氏的老人了，希望以后各位还是能一如既往的为公司效力。”

    说完场面话后，杨司冬瞄了眼逸寒，话锋一转，“我大致查看了一下公司的职位任命，项目经理的位置暂时空缺，一直都没适合的人选。现在我正式向大家介绍我们新一任的项目经理，穆逸寒。”

    与杨司冬交换了一个眼神，逸寒点点头，“很高兴能加入杨氏集团，今后请各位多多指教。”

    “等一下。”

    出声的是右排第一位的吴董，吴董在董事会里年头很多，年纪也算是比较长，常常仗着自己有几分资历对别人颐指气使，是出了名的难说话。

    杨司冬挤出一个职业微笑，“吴董有何高见？”

    “高见不敢，年纪大了，就是想多说两句，项目经理是很重要的一个职位，由一个完全没有经验的外人来担当很不妥，我建议还是从公司内部提拔人选。”

    “那么请问，几个月过去了，选□□的人呢？”

    杨司冬一句话把吴董给堵住了，公司里不是没内部招募过，但最后都因为各种原因不了了之，这个职位就一直空缺着，他现在提出异议，本来是想竖立自己老股东的威严，给新来的小辈一个下马威，让他知道总经理不是这么好当的，但他没想到杨司冬会公然让他下不来台。

    会议室里陷入一片沉寂，这时候，逸寒适时的出来打了个圆场，“吴董的观点我很能理解，并且赞同，但这个位置既然重要，就不能一直空着。即使有别的部门经理代管，团队的凝聚力依旧会显得零散，毕竟一个部门的事情很多，兼顾总会有顾及不到的。”

    他顿了顿，视线扫过在场的所有股东，声音依旧沉稳有力，“我承认我的经验是比不上在座的各位，但是我会尽我最大的努力把该做的做好。也许您会认为高学历只是纸上谈兵，但是我会证明理论和实践是可以并存的。”

    受了逸寒的影响，杨司冬的态度也转为了晓之以理，“我听家父常说，吴董经常提倡培养新生力量，我觉得这个提议非常好，总得给新人一个证明自己的机会，您说是不是，再者，逸寒怎么会是外人。”

    这一番话过去，既给了吴董台阶，又给他戴上了高帽，让他不好反驳自己，最后点给在座的人穆逸寒的身份，可以说发挥的柔韧有俞。逸寒都不禁侧目，这家伙昨天晚上还卧在沙发里打滚儿耍赖，怎么一转眼换了一个人似的？他不禁暗叹，杨司冬还真是天生的总裁范儿。

    吴董被双面夹击，动了动嘴唇，没作声，其他人一看他都不出声，也都没有了异议。不过杨司冬心里可没有太高兴，他本来是想把小寒搬上顶层，放自己旁边的，都是小寒说直接空降高职肯定会引起董事会的反对，所以要循序渐进，他听了话，只给个项目经理，都有跳出来说不是是，公司是必须要整顿一下了。