第20章 巧遇承玉，寻找罗宾 (第2/2页)

天呐，贝拉，你该不会昨晚上在公司加班了吧？”

    贝拉瞟了他一眼，没有说话，她昨晚上确实是加班了——同进公司的人渐渐都显露出他们的优秀来，太过让人紧迫，也太过让人忧虑。更何况，她誓要将李浅熙和露西踩在脚下，从小就被要求优秀和做事完美的她绝对不会屈服和认输！

    “贝拉，琳达说，身体健康更为重要。”李浅熙有些担忧，“要是你的工作没完成的话，我们都可以帮你。”

    闻言，贝拉嗤笑一声，“李浅熙，不用你狗拿耗子多管闲事！”她自己难道不能做吗？

    李浅熙嘴唇动了动，想说什么，咽了咽，埃里克却是直接呛了回去，“贝拉，我看你才是狗咬吕洞宾不识好人心！”

    “你！”贝拉气极，“埃里克，要你管！”

    埃里克还想要说什么，被李浅熙拉住，她朝她使了使眼色，埃里克只好放弃，偏偏也是哼了一声。

    早上的小插曲很快过去，其余的员工也逐渐到达公司。

    正在李浅熙们认真工作时，人事经理理查德敲进了费利克斯办公室的门，“费利克斯，技术质量监控部那边让我们去调查一下最近员工消极工作的原因……”

    一个小时后，理查德离开，费利克斯内线电话琳达过去。

    对于这一切，十个新员工都不知道，直到琳达发布新的任务——调查技术质量监管部员工忽然懈怠工作的原因。

    涂着复古红口红的琳达看起来格外地精神且有气场，却又不太张扬，“目前我们需要解决的是技术质量监控部部分员工懈怠工作的问题，导致这个问题的肯定有很多原因，不能一概而论……”

    说到最后，琳达总结一句，“我说的访谈只是起个抛砖引玉的作用，具体肯定还有其它的方法，过程虽然重要，但是我需要看到结果，所以，各位，加油吧。”

    待琳达离去，办公室内的人你看我我看你，半晌后，李浅熙开口，“我去问问琳达可不可以单独用调查问卷的方式。”

    说着，她离开座位去找琳达。

    两分钟后，李浅熙回来，将琳达提点的要求和细节告诉了众人。

    “浅熙，我们合作吧。”露西建议，“琳达说，她只需要看到结果，那么我俩合作后的结果是我们共同的努力，会事半功倍吧。”

    李浅熙正要答应，却被贝拉抢白，“你们合作，对其他人不公平。”

    “why（为什么）？”露西不解地看向贝拉，“我跟浅熙在一起，没有影响到别人，为什么是不公平？贝拉，你也可以跟其他人合作的。”

    贝拉咬唇，她怎么可能说出心底最为恐惧的事情——她不如前两者，她要赶超前两者！

    见此，戴夫出来解围，“露西，你和浅熙强强联手，让我们很有压力，”他耸了一下肩，“不过，露西，你说得对，这次任务不看过程只看结果，任何资源和手段我们都是可以利用的。”

    说着，戴夫看向贝拉，“贝拉，要不我们两个人一组？人多力量大，考虑问题也会全面一些。更何况，男女搭配，干活不累。”

    这么一提议，其他人也开始纷纷组团，竞争一触即发。其中，埃里克想要凑到李浅熙这组，被露西笑哈哈地“赶走”，埃里克只好“委屈巴巴”地和爱丽丝一起。

    露西拉着李浅熙去技术质量监管部堵人，李浅熙颇有些不好意思，“露西，咱们跟那个罗宾也只是一面之缘，我还拒绝了他的搭讪，这次我们再去找他，是不是……太那个了？”

    “这有什么？”露西浑然不在意，“虽说人要脸树要皮，但现在要什么面子，完成任务最重要！况且，我们又不是杀人放火的，只是去咨询一下他而已。”

    “而且，这不是一个他接近你的机会吗？”

    “所以，露西，你这是让我用美人计？”李浅熙赶紧摇摇头，“我不去！”

    “开玩笑开玩笑，”见李浅熙变了脸色，露西立刻否定，“真的，只是开玩笑而已，谁说异性之间不能有朋友的？嗯哼？就当是普通朋友相处着呗，况且，人家当初也只是要你的微信而已，又没说非得你不可，所以啦，浅熙姐，不要担心啦~”

    说到最后，露西朝李浅熙撒起娇来，又是卖萌又是晃手的，叫李浅熙无奈却又稍微宠溺般地答应。

    两人很快到了技术质量监管部，“你好，请问罗宾在吗？可以叫他出来一下吗？”

    技术质量监管部大部分都是男人，忽然来了两个陌生面孔的美女，一时间有人停下手头工作，朝这边看过来，又听见两人指名道姓找罗宾，八卦心思活泛开来。