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进一步整顿他们的小公司。

    在员工构成上，虽然他们做不到遍地是1，但是日杵楼的cao作也给了他们一个提示。

    陈小义：“你知道男人来钱效率最高的活是什么吗？”

    焦规：“……搬砖？”

    “牛郎。”

    焦规瞬间懂了陈小义的意思：“明天开始，就对楼里的清倌进行特殊社交礼仪的培训。顺便再给他们制定一套健身计划。”

    我们或许没有那么多和你共赴巫山的攻，但是我们可以假装有很多给予你精神享受的攻。

    之后两人又围绕着店内布置的改进和如何拉动消费进行了讨论，直到头牌找上了门。

    “大老板，您在吗？”头牌穿着一身红，叫糜桑。

    焦规闻言让他进来：“怎么了？”

    头牌二话不说就跪下了：“大老板，求您不要把我标为五星人物了。”

    脸上的表情凄凄切切，仿佛是受了天大的委屈。

    焦规一边猜测着他的来意，一边嘴上说着鼓励的话：“我把你设定为五星人物，是因为你是楼里人气最高的存在。”

    头牌哭丧着脸：“可是五星掉率太低了。”

    焦规：“你是觉得赚的钱少了吗？其实按照我们目前的分配方式来看，现在你可以每天什么都不做就收到和原来一样的钱。”

    “可我就是为了每天都做才来的啊！这种既能每天享受又能躺着赚钱的活，您不能一句话就给我整没了啊！”

    头牌哀嚎地真情实感：“楼里那些原本客人不多的，最近一天天开心地就跟过年似的！”

    看到这一幕，联想到杵日楼，陈小义和焦规再一次认清了这个真实的世界。

    作者有话要说：　　焦规：珍惜我，立刻！

    陈小义：换个角度，人家找1不容易，你找对象就容易了？

    第71章 牛郎培训

    收到头牌的投诉之后，焦规和陈小义决定改进一下目前的抽奖制度。

    日后抽奖只在固定日期举行, 一方面是不至于打击员工的积极性, 另一方面则为接下去要举行的一系列活动腾出时间空间。

    首先是牛郎俱乐部的上线。

    因为怕创意还没付诸实践就被来打探消息的人知道了，焦规和陈小义决定自己对清倌们进行培训。

    首先焦规站在商业的角度对清倌们进行洗脑：

    “前几天有一个清倌问我能不能转卖身, 因为他想多赚点钱。我不会干涉你们任何一个人的选择，但是我想说的是，清倌不是不赚钱, 只是你们不会赚。”

    原本对于大老板要说什么毫不在意的清倌们都忍不住直起软趴趴的腰身，四下张望看了周围人的一眼。