第12节 (第3/4页)

么心不在焉比故意还过分。以后出点什么事谁负责？秦秘书坐回工位，这么都想不到赵思嘉连这点小事都做不好。

    她脑海中忽然浮现出霍薇的那番话——只要赵思嘉踏踏实实地掌握基础技能，就不会惹出乱子了。

    她敲打键盘的手指停下来，仔细想想，豁然开朗。她一直不知道该给赵思嘉安排什么工作，其实她可以把赵思嘉当做纯粹的新人，就让赵思嘉做琐碎的小事啊！

    既然赵思嘉连这种小事都做不好，那不就应该多锻炼锻炼吗？好多职员刚进公司都是这样锻炼的，虽然这样的人连他们部门的边都摸不到，但赵思嘉不是走后门进来的吗？

    关系户是个职场小白很正常，从基础简单的事情做起，慢慢锻炼才是对的。如果赵思嘉真能一点一点进步，她自然也可以给赵思嘉分配更重要的工作，一切凭能力说话，符合他们部门的宗旨，很公平，还不会让其他同事对她有意见。

    不过她也得事先做些准备，以免赵思嘉不高兴了跟霍庭威告状。多亏霍薇的话提醒了她，霍薇今天来，一点都没给她添乱，还帮她解决了眼前的困难。秦秘书心里轻松得很。

    她突然又想到，霍薇是不是故意说那些话的？就为了让她压着赵思嘉，不让赵思嘉出头？但看霍薇说要当经理的鲁莽样子，又不像会绕弯这样给赵思嘉挖坑的。

    不管怎么样，她这么做是最好的选择，霍薇有意无意都不关她的事，对她有利就够了。赵思嘉一向标榜自己在努力、在进步。那么接下来就让赵思嘉凭真本事工作吧，相信赵思嘉也没什么可说的。

    秦秘书在外边想霍薇是有意无意，霍庭威在办公室里也在想霍薇来公司有没有什么特殊的意思。他看霍薇坚持要当研发部经理，已经失去了耐心，不悦道：“你哥当经理是靠他的能力，你靠什么？关系？”

    霍薇用拇指反手指了指外面，“那赵思嘉是靠什么当上的总经理助理和董事长助理？靠能力？听说她工作做得一塌糊涂，经常连累同事给她收拾烂摊子，她不是靠关系？

    为什么她能靠关系，我不能？论这关系，我和你更近吧？毕竟是真有血缘关系的。”

    霍庭威就厌烦她这么说话不客气的样子，一点不尊重他，还质疑他的决定。他面无表情地道：“思嘉和你不一样，她没有家人，又不愿意白花我们的钱，所以给她一份工作让她自力更生。再说她能静下心努力工作，你能吗？让你上班，想找你都找不着你人影。”

    霍薇拍手笑道：“好一个自力更生！她比大多数人都富有了吧？就为了她那可笑的自卑自尊，你就让她在公司祸害你的得力助手？行，你是董事长你随意，但我的待遇比她差就不行。我和霍铭都是霍家人，他有的我都要有。”

    “不可能，回家去。我还有会要开。”霍庭威懒得和她争辩，直接命令她走人。

    霍薇是故意来激化矛盾的，怎么可能就这么走呢？她整理了一下衣领，说：“开什么会？我也要参加。你不用着急拒绝我，你总说我无理取闹，怎么我觉得不讲理的是你？你说霍铭当经理是有能力，你怎么知道我没有？你都没面试我、没考过我，就这么否定我不觉得太过分了吗？”

    她坚持进公司的执着终于让霍庭威认真起来，他看了她半晌，沉声道：“你这是要和你哥打擂台，想要抢家业？”

    霍薇不置可否地耸耸肩，“我不认他是我哥，我和他都是你的孩子，怎么你重男轻女？认为女儿不配继承家业？”

    霍庭威从来没考虑过重男轻女的问题，因为他在亲情方面就很淡漠，儿子优秀，他会感到有些骄傲，女儿贪玩叛逆，他则没什么感觉。他觉得一个家庭里，每人扮演好各自的角色就好了。他是家主，崔静是体面的太太，儿子是优秀的继承人，女儿是玩几年嫁给别人的闲人。

    现在他还好好做着自己的事情，只对赵思嘉多了几分照顾，崔静就和他吵架，离家出走。儿子也做错了事，全网丢脸。现在女儿居然要争夺继承权，简直莫名其妙！

    霍薇眼看着系统显示的好感值从40跌到了30，丝毫不怕，还提议道：“不如叫研发部的人开个小会？如果我实力不足，立刻走人。”

    霍庭威眼神沉沉地看着她，好一会儿才同意这丢人现眼的行为，“好。”

    他按下内线，冷声吩咐：“秦秘书，通知研发部开会，叫上霍铭。”

    “好的，董事长。”秦秘书应了一声，立即打电话通知