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    对，你爱怎么住，就怎么住，让我一直窝在地铺也没关係。」

    「我不要！」

    「咦？」

    猜想他非常有把握，毕竟昨夜差点由我先告白，现在这句「不要」肯定让人疑惑。有道是「欲擒故纵」，偶尔也让他心裡七上八下，才会懂得珍惜。

    「我还是要走，心坚强了，才算真正伤癒。」面对好不容易开口的学长，也怕玩太过会打击勇气，于是上前将他抱在怀中，轻轻说道：「再让我感受一次被追求的甜蜜好吗？」

    「嗯，我懂了。」

    「谢谢，给我你的ｍａｉｌ，我们先当个正常交往的恋人吧。」

    放开温暖的身体，转身提取整理好的行李，又花了好大的功夫，才说服继尧别当帮手，不然让他知道住所，很容易前功尽弃。安抚好这个动情的男孩，推开对外的大门，正式踏上另一个开始。

    黑夜。寒风。

    一如硬住进来之时，但感受已大大不同……

    幻木系列-恶魔的三个愿望-08

    「丰田哥，这份文件麻烦一下。」

    「怎么样，习惯公司了吗？」

    几天过去，「渐渐」与同事熟络，不过大半都是男同事。一方面是外型所致，这角色被创造出来时，那得人怜爱、却又惹火的反差，注定成为异性杀手；另一方面「小森」昔日与女同事较熟，为了怕身分切换有所失误，稍微刻意避开女生。

    在许多中，这种女孩会成为老鸟ＯＬ的眼中钉，幸好若曦低调又勤奋，虽然任职资讯部，但谁都知道这部门少了小森，又恢复花钱了事的原则，根本没什么需要助理的地方，所以主动要求帮大家跑腿。

    对于想坐办公桌、不爱受人指使的有为青年们，这种打杂工作都不是很愿意处理，所以若曦的出现，正好顺了他们的心。当然，接下这杂务，一方面是配合角色定位，一方面可以四处八卦，现在自己没有努力升职的必要，本职反而不是重点，能同时取得人心与情报，一箭双凋才再适合不过。

    话说回来，如果人际关係用１０分来评，数字越大代表相处越好，这个「丰田哥」对小森大概只有４到６分，对若曦meimei至少有７分，足见与康老贼同一挂──都是色胚。他的本名叫「田庆丰」，但与外号一点关係也没有，是因为只要谈到车，一定推荐丰田，才被人以「哥」字尊称。不过色归色，１０左右的身高，年近四十却有足够运动，身材、气色都保持年轻，多金而未婚，让半百又有家室的老贼极为妒嫉。

    事实上，康老贼与丰田哥，正好是两大派系的领头人物。

    前者是创厂元老，本职学能低落，辈份却高，为了不让后浪盖过，这群人用职位压制下属，几乎所有主管职位都把持在手中。考量到历史背景，位高无妨，但无能又想权重，常常扮演提油救火的角色。

    后者进公司约六年，却只升到主任，以能力而论，稳居工程部第一把交椅，但上头存在两名虚位经理，纵然大家都了解，他们的实力只比新进员工好一些，由于后台强大，地位丝毫不受影响，反而挡了部门内升迁机会。

    大老板两边都不愿得罪，一方面放任这些元老弄权，只要对公司的伤害还在可接受范围，就睁隻眼闭隻眼度过；另一方面用高薪留住人才，以丰田哥来讲，他实际所得并不输上头主管，虽然名片上头衔不够力，但对出来讨生活的人来说，口袋够满亦足以压制怨气。

    儘管如此，由于部份元老派无法认清自我，总是以「职场伦理」来欺压实力派，造成两方常有言语上磨擦。前者倚仗与老板的革命情感，觉得若不适时来点下马威，会让后者爬到头上；后者却明白自己是真正的支柱，少了他们公司营运必然受损，所以并不把老头们当上司对待。

    这个死结存在好几年，也一直无法解开。康老贼就是白目元老的代表人物，而丰田哥则是火力最强的实力者。之所以对上小森会给４到６分，单以两人相处，完全是不及格，只有在讦谯老贼时，才变同一阵线，让分数提升。对这个人，我自然不会心存好感，但用来对付共同敌人，说不定是好用的棋子之一。

    与丰田哥闲聊一会儿，为了塑造认真假象，没敢鬆懈太久，就带着签好的文件，回佳茹那复命。

    「若曦，你来得正好，等等有事找你谈。」

    佳茹所属的部门，正式名称为「人资财会部」，顾名思义，公司一切财产都由他们控管，因为属性独特，除了老板之外，是唯二拥有专属办公室的部门。顺道一提，另一个就是我们资讯部，因为有网路机房，所以有一个独立空间，裡头有两个办公座位，据说真的曾在裡头工作的，除了厂商定期维护外，就只有「小森」待过。

    我刚踏入人资财会部，就听到有人点名，开口的正是部门头头，虽然挂副总职，却是公司实际掌权者。她叫「康杏秀」，正是老贼的姊姊、也是老板夫人，还有同事背地裡称「太后老佛爷」。刚进职场不懂识人，以为是和蔼可亲的长者，后来才知口蜜腹剑，与老贼同一鼻孔出气。

    将文件交给佳茹，