第161页 (第1/2页)

    接下来，徐云笈又展示了半自动药材拆分、称量、配额并包装的流水线，表示现在基本炼丹的前期准备和初步流程全都可以标准化了。唯一有问题、需要高级丹修——比如徐云笈自己——亲自动手的，就是炼制这一步。

    “……但针对这一步，我目前也在打算鼓励学生们搞一搞研发和创新，看看能不能解决这个瓶颈问题。不然前面都可以批量处理了，卡在这一步实在是浪费我们公司的生产能力。”

    徐云笈叹了口气。

    “现在的想法是，拆解炼制这一步骤的工序。比如成丹最关键的一点是丹药对于灵气的吸收，这里我们可以使用聚灵阵和聚气阵来解决问题。而炼制过程中需要一些特殊手法还有适时的灵气补充以及放置后续药材的时间等等，这些可能需要我亲自来对每一种常用丹药进行炼制步骤的拆分细化，然后出一个标准化流程，并且通过科技和玄学相结合的手段进行分解和机械化。”

    说到这里，青年露出了一个很有信心的笑容：

    “这一点，我相信很快可以获得突破。我在培训班设立了一个‘科技进步奖’，对于提出有价值的创意、进行研发的学员进行分等级奖励，目前设置了一、二、三等奖，奖励上限是五百万元。这个我在想能不能和超管司进行一下合作，推广到全修真界？或者我也可以捐款筹建一个基金会嘛，推动形成能够鼓励修者创新研发的生态环境，便于有想法的研究型修者立项。领导们觉得如何？”

    考察人员：“……”

    神特喵的科技进步奖！

    听着听着我都要忘了我们是在视察一个修者的企业了！你一个搞玄学的搞成这个样子真的不觉得画风哪里不太对吗？

    考察人员们一阵窒息，最后还是姚云秀干笑着表示回去一定好好考虑企业的意见，政府争取努力配合营造良好营商环境，鼓励创新驱动型发展。

    ……说着说着感觉就仿佛回到了地方政府的会议上呢。

    为了避免被这位画风不对的大能给噎住，姚云秀主动转换了话题，询问这个工厂打算由谁来负责cao作？毕竟就算流水线化了……各个环节过程也是需要灵力的。

    徐云笈说这个不用担心，招工工作正在有序进行——目前是打算让有意的第一批术元培训班的学员过来搞个实习和兼职。

    生怕姚云秀等人误会，青年还强调了一下：

    “都是正规合同，不会因为是我的学生就‘杀熟’的，我这是良心企业，五险一金都会给他们上。”

    姚云秀张了张嘴，又闭上了。

    如果不是考虑到自己现在代表着国安部，她是真的很想问一声——

    您知道修者在外头是个什么身份待遇吗？？？

    您知道绝大多数修者连超管司都看不上吗？