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    被所有人看得一阵紧张，微微摇头，躲过了他的鼻息。

    柏尔跟他说话的语气，和之前演讲时的语气差得太远，若不是他确定从头到尾都是一个人，他一定会怀疑柏尔是不是有孪生兄弟。

    之后换了别的领队继续做出行前的警告和任务总结，喻生站在一边极力降低存在感。

    战前鼓动人心的这种活儿，一般都是搭档中更优秀的那一个才有资格。

    虽然是默认规则，但柏尔不在意这个，每次他们搭档一起带新学员，或者其他例行公事，柏尔都会给喻生同样发言的机会，但喻生从小也不是站在人前演讲的料，做上几次认为自己没什么天赋，跟柏尔私下交流过，让他以后别叫上自己了，怪别扭的。

    柏尔很尊重他，算起来，除了最开始说让他重选搭档他不愿意，还有“一号”考核中死活不让他放弃以外，喻生说什么，只要有理有据，柏尔都听他的。

    喻生放弃了发言机会，思绪开始逐渐飘远。

    明天是柏尔的生日了，柏尔十九岁，距离他们在一起成为搭档，明天就是整整一年。

    这一年里，有人欢喜有人忧。

    在进了战略总部三个月后，部长缪宁突然翻看他们这一届留下来的学员资料，发现一个叫做施雅的学员可以和动物进行沟通交流。

    这个异能称不上是战斗异能，因此一直被其他人所忽视，但缪宁十分看重，把施雅聂稚叫去谈话，又帮他们联系了总研究院。

    据施雅所说，喻生他们当时从KR237星球带回来的植物有动物的思维，研究员们一直无从下手，但缪宁突然找到了施雅，让她尝试着和那些植物沟通。

    竟然成功了，施雅能清楚明白地记录出那些植物在思考什么，想表达什么。

    于是施雅和聂稚成了研究院的编外人员，几乎在战略总部找不到他们，只要问，就是在总研究院。

    施雅这件事一开始只有少数高层知道，毕竟只是研究院和战略总部借学员的事，但施雅和聂稚并不毕业于元塔学院，于是缪宁部长借此事为由，向上级递交报告，申请取消八年前通过的标准地域法则。

    缪宁的申请里面说到，即便不是元塔学院出来的学生，一样会出现一些拥有奇特异能的孩子，或者成绩比元塔学院大部分学生还要优秀的孩子。

    作为元塔区战略总部的部长，他认为不该把吸纳人才局限于元塔区内，也应该给其他地区的孩子们报效国家的机会，而给出这个机会的开端，就应该从取消标准区域法则开始。

    巴宓急了，坚决不同意，第一个举手反对。

    未必有人像她一样仇视出身非元塔的孩子