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    不过有一件事可以肯定，姜婉儿来的时候，张小雅肯定不来。张小雅来的时候，姜婉儿肯定不来。

    所以陆天豪的办公室里，永远有一台电脑是空着的。

    这便宜了刘小莉，她更喜欢用老板办公室的计算机上网。

    一般来说，陆天豪办公室的门总是开着的，不过今天，门关了起来。

    陆天豪和刘小莉在讨论公司接下来的发展计划，有哪些事还没有做，有哪些事急需去做。张小雅是舞蹈系学生，帮不了任何忙，只能在旁边听得津津有味。

    刘小莉说：“万事开头难。准备工作一旦做好了，公司上了轨道，很多事情就会轻松很多。但在这之前，每一件事我们都必须考虑周详。否则到时候准备不足，会有很多麻烦。大凡新公司出来，面对的主要困难是，缺乏知名度，缺乏公众信任感，同时也缺乏相应的管理经验和销售渠道。很多软件公司在开办的时候，首先做的就是从别的公司那里挖取人才。在IT领域，这种互相挖墙角的事可以说是司空见惯了。我们不是，但因此也缺少一些有经验的管理人员。我觉得请咱们学校里的一位教授做公司的顾问是个不错的主意。一方面他们有知名度，有经验，另一方面也有广泛的人脉关系。”

    陆天豪问她：“你觉得找谁比较好？”

    “教网络工程的南教授，你觉得怎么样？他在这方面可是很有权威性的。”刘小莉问陆天豪。

    陆天豪立刻摇头：“你太迷信权威了。南教授的名气我是知道的，但问题是他年纪太大，考虑问题在很多方面与我们完全不同路。最重要的是他没有过在IT公司里的管理经验。空有年纪和名望，但帮我们不了实质上的东西。我们的公司，在今后会让很多人难以接受。南教授年纪大了，受不了这份刺激。我看你还是让他老人家多活段时间吧。不过以后有什么技术上的问题，到是尽可以请教他们。在计算机学校里开公司，最大的好处就是有许多免费的人才可以使用啊。”

    于是刘小莉和张小雅一起笑了起来。

    陆天豪想了想后道：“我看，这个顾问，最合适的人选还是邹方。”

    “邹方？可他不懂计算机啊！”刘小莉叫了起来。

    陆天豪笑道：“你真的认为我们缺的是技术吗？不，我们不缺技术，不缺管理。我们缺的是销售和协调的人才。邹方是海外归来的博士，年纪轻，在很多方面的思想与我们都很接近。一个人的思想要是不能和公司的主流文化同步，他是不可能接受这家公司的。邹方在做教授之前，曾经在中关村的一家软件公司里做过销售主管，在这方面有经验，有人脉，正是我们需要的