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    有人建议以按贡献度确定薪资分配，获得了大家的认可，可由此引发的新争论让姑娘们很是头疼。

    小姐们毕竟不是专业经商，资源整合，产业创新也不是想当然的事。两方就分款问题出现了重大分歧。一方坚持认为，今后生意分成应该是五五分成。另一方则认为，你那边只有三个小姐，我这边有五个，该按人头算。这样才符合经济原理中的价值观。

    赞成五五分帐的认为这种分法不合理，不科学。原因很简单，她那边虽然只有三个姑娘，可是长得都不错，身材也较好。接活容易。合并之后大家都不砸价了，肯定是自己的姑娘赚钱多。属于走俏商品。你那边虽然规模产业不错，但缺乏拳头产品肯定还不如我，这卖春行业要软硬两手一起抓，讲量更要讲质。

    倘若要按人头分，岂不就和分家没什么两样吗？又谈什么合作整合？

    另一边就说现在这年头，做生意不光讲质量，还得看服务。你那边姑娘长得虽然不错，可活不行啊！我这边是老字号经营，回头客多，做生意讲究长线发展，不能只图眼前利益和一时的痛快。

    这边说：我们卖的不就是那一时的痛快吗？

    那边说：我们卖的是轻松愉快的心情。要让客户性奋而来，性尽而归。

    两方就卖春的行业性质进行了一番辩论，最后也得不出个结果来。除了知道这属于服务行业外，最终发现她们都严重缺乏对产品的性质了解。就如何分帐的问题叨扰多日也纠缠不清。两方都希望行业能有所起色，不希望按部就班的照前人的路去走，所以想搞点能刺激和鼓励大家工作的经营机制。可是这个经营机制该怎么定？实在是个困扰大家的问题。一帮小姐们也是各自鼻孔朝天的看人，都认为自己是世界上最好的婊子，就按贡献获酬劳这个问题取得共识，但如何确定贡献价值，却始终没有定论。

    最糟糕的是，合并的只是整条街上的两家，还有其余几家并没兴趣加入。也就是说合并后其竞争力如何，依然前景堪忧。

    为此红姐还特别免费接待了一位经济专家上自己的床，向他探讨问题的所在。

    那经济专家从没接触过这类问题，一听说妓女也搞产业创新，立刻来了兴趣。

    那经济专家问她麻烦到底出在哪里，红姐就说了：以前是一个老板，自然老板想怎么做就怎么做了。可现在是两个老板合营，当然需要一套明确的规则来约束大家。

    经济专家说那就照样五五分帐不就行了？红姐就说没那么简单的。现在有很多客人都喜欢双飞甚至三飞的。但客人只有一个JJ，到时候肯定是一个看一个用。这看的那个贡献肯定没有用的那个大，按照经济学的说法，就是属于旁观经济，不产生直接的经济效益。