第42页 (第1/2页)

    他被四面八方的人们推攘着, 像飘在海面被海浪打得东倒西歪的小船，为了维持场面，不得不抬高嗓音喊道：“安静，请各位安静一下！”

    场面稍稍平静，森鸥外松了口气, 正了正衣服, 对干部们解释：“首领刚醒，身体仍旧非常虚弱，我认为一下子接见这么多人对他的健康不利，但首领坚持，我只能将各位召集过来。”

    “不过为了避免首领的病情恶化，我希望各位不要全部围在首领床前——因为卧室空间足够大, 所以大家站远一点就可以；另外需要注意的就是尽量不要让首领生气，所以最好避免汇报可能成为导火索的战报……”

    大佐脾气暴躁，一把抓住森鸥外的衣领：“你什么意思？”

    “大佐先生！”在场的其他干部门惊呼着试图上前阻止，但全被大佐狠狠推到一边。

    需要首领处理的战报没有一个好消息，那个老人身体安好的情况下听到都会大发雷霆，别说现在一步步迈向死亡，任何一点风吹草动都会被他当成挑衅……

    而且对方确实是在挑衅，所以只要如实上报，首领不可能不发火。

    “你是让我们不告诉首领实情，在首领意识清醒时自作主张？这是背叛！”

    如果首领没醒，他们自己做决定可以说是危机关头的紧急应对，但首领醒过来了，那么一切判断都应当交给首领。

    不得不说，这种现象相当怪异，就算只是一家普通企业，最高决策者重病之时，权力就应该下放给继承人，如果继承人资历不足或能力不够，也是由元老出面辅佐。

    怎么都不应该让半截入土的老人继续承担决策的责任，因为生理状态差到这种地步，难免会出现决策失误甚至产生无法挽回的错误，这样一来岂不是带着整个组织一起毁灭吗？

    可是港口黑手党做到了。

    他们这一任的首领性格暴躁凶残，对权力的执着比任何一个前任都要强烈，而且疑心病强、刚愎自用、一意孤行，对待多年的下属都不假辞色，怎么可能培养继承人分薄自己的权力？

    这一点在他感觉到自己身体变差后也完全没有改变，甚至脾气越发古怪，一点小事都会大发雷霆，类似因为红头发的孩子在自己车上乱涂乱画就杀掉那附近所有红发孩子这种事就发生过很多次。

    早就习惯了首领铁血作风的部下们谁也没想过劝诫……或许有人说过，但现在还活着的人都知道不是自己。

    这个组织早就走上了末路。

    当然，对于认同首领观念的干部们——比如大佐，根本没觉得哪里不对，反而会双手双脚赞同，因为在他们心里，黑手党就应该这么肆无忌惮。