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求职信。

    娄甯在剧组的同时，也始终保持着线上联络开会，管理麦香馆的经营事项，眼见周家禾那边进展顺利，她便拜托吴姐帮忙一起考察分店选址。

    她目前的打算是将小食和正餐的售卖分开营业，分店延续前一阵子小黄小许几人的营业模式，不接待堂食，只做窗口现卖和外卖。

    毕竟这个营业模式得到了实践的认证，非常吃香，完全可以得到延续；开起小食分店也能为堂食的顾客引流，对餐馆和客人两边都好。

    而麦香馆主店则改为接待预订堂食，全天只做午市和晚市，将招待的客人数量控制在一定范围内。如此一来，既可以为员工们减轻负担，也不至于让顾客蹲到腿麻了。

    考虑到分店和主店的营业性质不一，吴姐和娄甯都想着就近原则最为重要，方便顾客们顺道寻店，如此一来范围便缩小了很多，再仔细对比一下各方面的综合条件，选择就呼之欲出。

    这还得感谢管理团队负责人，将数据打包完毕送上门，大大方便了她的行事。

    娄甯私下底给吴姐过目了数据，其实也是有她的私心在。

    若是吴姐不久的将来也想开起分店，这些数据就能作为一定的参考，毕竟这些虽然都是可视化数据，但真要商家自己去做功课、调查数据，实际上不知道多费功夫。

    大饼烤好了就该想着一起分吃，即便吴姐无法共享小吃街管理团队给出来的优惠条件，也不妨碍娄甯想照顾她这点小事。

    因为这件事，吴姐还说：“小娄呀，我觉得你就是我的小福星。”

    吴姐真是这么认为的，回顾去年冬天，她们的关系忽然开始熟稔起来，邻里商户之间你关心我，我优惠你，就这么开始了来来往往。

    也是因为和娄甯的关系变好，原本的扩店计划就在新年前加速实施，实现了开春开新店的愿景。搬到了人流量更好的地段，加上天气开始回暖，果茶店的营业额日益飞涨。

    现在又因为“麦香馆”的金字招牌效应，吴家与麦香馆的果饮合作板块，收到了井喷式上涨的分红，至于果茶店本身被照拂到的隐性收益就更不用提了。

    吴姐这么表示以后，娄甯摇摇头，真实地说：“那也还是要感谢吴姐你自己做出的决定。”

    两人挂断了视频聊天以后，娄甯安静地算了一下店里的账。

    虽然她并没有将吴姐的话放在心上，但如果真要按照吴姐的思维逻辑去推算，她自己不也是受惠的一方吗？

    就像锦鲤APP的出现，尽管她在名义上是将军的“锦鲤小厨”，但实际上算起来，还是为了帮助将军而主动去做任务，才让麦香馆和他都发展得越来越好。