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都是从大学专业毕业, 到在电视台各个地方实习, 有的做PD, 有的写短剧，成功了才能一点点往上走。这种模式跟H国的练习生很像, 某种程度上都很模式化, 同时成功减少了失败率。

    到了曺敏珍这个地位，当然已经不需要再证明她能否写完一部剧了，她需要的是做好一个开头, 努力完成它，其他的工作反而并不是那么重要了。这也是H国一人编剧常有的模式，一个人从头写到尾，随编随拍，人们总是吐槽H剧开头宏大, 结尾烂尾的原因也是这个，时间不够用，于是被催到瞎编。

    可想而知，催更是多么可怕的一件事。

    曺编剧和金部长他们似乎打算去看一看公司里的某些演员是否符合角色的，朴小哥的公司跟天海类似，主攻歌坛，影视偶有涉猎，但一般爱豆的演技好像都不太行的样子。当然，可能也跟长得太漂亮，或者整得太漂亮有关系，漂亮的人做起表情来会不自觉地减少丑态，表情管理是爱豆的必修功课。

    ——跟演员完完全全相反。

    人很难接受两套完全相反的系统训练，这些练习生都是十几岁开始就一直练习，一直长到出道，这时候再让他们接受另一种训练，显然还是前一种更刻在骨子里。像是朴小哥他们多数都是“偶像式”表演，先要好看，然后才是贴近人物，这本身就是一件违和的事。

    所以这间公司里的演员很少，成功的演员更少，对此麦秋完全不感觉奇怪。

    本来麦秋不想跟着的，但曺编剧觉得她可以一起来看看，她都这么说了，麦秋也就不得不跟着。

    而且说实话，麦秋看得出，曺敏珍很不喜欢这间公司的样子，她能把说要给的角色瞬间按在麦秋 头上，说是深思熟虑过了是不可能的，说是出气报仇还差不多。

    不过这种思想在麦秋跟随大部队一起观察过要考察的新人，不，应该算是演技新人，但是身份是红人爱豆的表演之后，她就有点转变了。开始看得时候看不出有什么问题，但后来曺编剧考了几个其他场景，就像是麦秋上学时做的一样，就有点看出区别来了。除了之前麦秋想的，表情各种美之外……

    还特别的模式化，让麦秋想起钱作人的那种模式化，生气噘嘴，焦急皱眉，开心大笑等等。

    最神奇的是，就连细节也很模式化，让人不禁怀疑，他们都是同一个表演老师教的吗？

    一股优越感油然而生，麦秋就像初中生鄙视小学生是“小孩子”一样，心里简直美滋滋。

    接着她就被系统打击了：“你学表演都两年了的时候还不如他们呢，要不是魏永宁，哼哼。”

    麦秋在脑海里想了一万遍“猫rou火锅”恐吓得系统嗷嗷叫之后，露出了职业的假笑。