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    禹言眉头一皱，这两千五百万美金数额巨大，能省下一分钱都得省。咨询了丁叔的意见之后，禹言大笔一挥，谈判条件变成了不要他们的现场安装培训，再砍下三百万美金来，以二千二百万美金成交。

    不要对方安装，这是对创力世纪技术力量的一次重大考验，做好了，能磨练技术锻炼队伍，要是万一砸了，这些钱可就打了水飘了。丁叔压力也很大，但他也知道，这个时候，一分钱就得瓣成两半花。

    禹言做了这个决定也是狠狠心咬咬牙的，同时暗中叮嘱丁明全，定耍在D方厂里蹲住了，他们如何拆卸生产线如何拧下每一个螺丝，任何一个小细节都不能放过，回来之后，生产线的安装调试就全靠他们

    了。

    丁明全带去的数十名技术骨干都是三十不到的年轻人，而且大多数是第一次出国，加上赵光汉手下的数人，不足二十人的技术队伍，将是今后创力世纪的技术班底。他们的任务非常繁重，不仅要迅速学习掌握生产线的调试安装，还要迅速消化置换来的专利技术，再加上语言障碍，艰苦性可想而知。

    但在猎鹰的艰苦受训轻历，让禹言深深了解，人的潜力是无穷的，只有一步步紧逼，才能充分发挥最大潜力。

    于紫彤终于见识了禹言这个魔鬼老板压榨手下的能耐，难怪有人说资本的每一个毛孔里流着的都是血。

    禹言微笑不语，超常规的发展就要使用非常规的手段，中国人地潜能只有在困境中才能最大程度激发。虽然不能说一将功成万古枯，但在目前情势下，压榨每个人的最大价值，是他最需要做的。从长远来看，这样是一次锻炼队伍的过程，也许在未来的成功之日，大家会由衷感谢这段艰苦的日子。

    建设研究院的工作也没有落下，丁叔利用自己在业内的影响力成功联系到了数家合资企业中郁郁不得志的中方研发人员，于紫彤也利用自己父亲的人脉，不断联系各种专业人才加盟。

    创力世纪原来百余人地小小办公区早己不够用，于紫彤在加工厂所在的开发区内租了某栋写宇楼的一整层，每年的租金都在五百万左右。但是用禹言的话说。这钱都是花的值得的，即使地皮能拿下来，到厂房建立至少要八到九个月时间，如果等到那个时候再招兵买马就太晚了，现在付出的是金钱，赢得的却是宝贵的时间。

    这个时候创力世纪自己地造血功能就严重不足了，禹言进入公司前，公司每年地净利润在五百万右方，于紫彤手里积压的尾气净化装置也已经被定购，加上禹言的注资，总资产巳径在一亿左右。

    但是现在面对几百号人的工资和各种开支，还有后续地投资，这些钱是远远不够的。禹言现在己经没有什么想法了，夜明珠放在自己手上是一无