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    接着有一个人说：“我个人认为尹莫愁不合适。他虽然是当下最知名的歌星，但他创作演唱的曲风大都诡谲多变，和我们这种走正统路子的产品不太吻合啊。”

    “我看言明不错。他成熟稳重，让他代言，我们的顾客会更加放心。”

    坐在楚棋收身边的女同事举手发言：“听过尹莫愁歌曲的人都知道他是目前知名歌手中最喜欢创新的，勇于尝试不同风格，可以说是当今年轻浪潮里的标杆。而我们产品的定位之一也是创新，从这个角度来说，他很合适。”

    大家想法不一，讨论到后来，气氛略有些剑拔弩张。

    半小时后，经过了充分的意见交流，市场分部开始举手投票了。

    楚棋收作为轮岗的新员工，只有参与讨论的份儿，没有投票的份儿。等待结果时，他一口一口喝着会议桌上的矿泉水。

    最终结果出来了：尹莫愁十票，言明十票，申梓丘七票。

    台上的经理眉头皱巴起来，考虑着要不要自己一票敲定是尹莫愁还是言明，迟疑之间，他眼角的余光瞄到了一个坐在桌尾的陌生面孔。

    也不怪他的目光会被吸引，楚棋收这张脸是公司里难得一遇的俊秀帅气。

    经理抬手向前一指：“啊，那边那个小兄弟叫什么名字？”

    楚棋收知道经理叫的是他，连忙站起身微微鞠了一躬：“您好，我是来自技术部的楚棋收。”

    经理恍然大悟：“哦，我差点忘了，我们这儿新搞了个轮岗制度。那你肯定没投票吧？”

    楚棋收：“对，我没有投票。”

    “既然是技术部的，那么应该会对产品有一些和我们不一样的见解吧。你觉得尹莫愁和言明谁更适合做代言人？”

    楚棋收：“我是新人，并不清楚太多公司技术层面的情况。但我了解到，我们公司内部的报告显示，人工智能技术部员工目前平均年龄不超过28岁，这些人凭借智慧和汗水为公司创造出了精密的软硬件，且已经在全球收获了令人瞩目的口碑。”

    “根据刚刚您演示的资料来看，演员言明的年纪是三人中最年轻的，但他的对外形象却在三人中最稳重踏实。这与我们技术人员的年轻态不谋而合。”

    “在如今许多长辈眼里，年轻和年轻人几乎是浮躁的代名词，但如果让言明代言，那么恰好可以打破这一刻板印象，这也象征着我们新产品厚积而薄发的目标，拥有无限科技潜力。”

    楚棋收说完这一席话，所有人的目光依旧停留在他身上，没有转移。

    经理显然被说服了：“技术部里像你口才那么好的员工很少啊。你说的很有道理。我也认为言明更合