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班文化——只要老板不走，下面的一个也不许走。”

    对此，姜筱意一点也不认同：“可工作都完成了，为什么还要留在公司？你靠加班把人的精力掏空了，还怎么继续？尤其在文娱这样需要创造力的行业里。加班不是值得推崇的勤奋标志，而是效率低下和压榨员工的错误示范。”

    “我不希望我的员工为了钱忍受糟糕的企业文化环境和恶劣的上司，明明管理层稍微多花点精力费点事就可以改善很多的事，为什么不做呢？”

    姜筱意的眼睛又黑又亮，专注而认真地盯着叶臻：“为什么要对员工的痛苦和困难视而不见呢？人的本能是自私，但是人受教育，不就是为了和完全的利我天性做斗争吗？”

    叶臻愣了愣。

    虽然变换时空调转身份，叶臻也确实站在职场打工人的立场了解到了职场打工人的困顿，但他学得快能力也强，因此一旦下定决心适应后，并没有遭遇过大的阻碍，姜筱意虽说前期对他多有敲打，但仔细回想，也并没有长期针对和故意刁难。

    一个人信奉的原则很难改变，即便如今叶臻不再是叶总，他还是本能地坚信弱rou强食适者生存，让他一下子去共情所有的员工，去懂得关爱所有的下属，好像也不是那么容易，但……

    但如果自己这个下属是姜筱意……

    叶臻盯着姜筱意放光的眼睛和白瓷般的脸，好像觉得就很容易代入了。

    如果他是老板，姜筱意是下属，他一定会对姜筱意好一点。

    如此一想，叶臻突然有些不自然和焦躁起来，他没有再敢直视姜筱意的眼睛，移开了视线：“对不起，我以前对你挺差的。”

    姜筱意大概也没料到会听到叶臻的道歉，一下子有些愣住了，然后她低下头，剥弄了两下眼前的小龙虾壳，嘟囔道：“是挺差的。”

    大概是回想起过去，她的声音里还带了点委屈和愤懑，一副越想越气的模样：“不是挺差的，你对我太差了！”

    姜筱意的情绪看起来并没有特别激烈，她是个性格整体相当温和的人，这样的人偶尔会让人觉得是性格模糊没什么特点的，当打工人时大部分时候也安分守己，当姜总的时候也没恃强凌弱。如今的语气也仍旧是平和的，带了点软软糯糯的尾音，并没有太过强烈的控诉，然而叶臻内心的后悔却几乎在这一瞬间达到了顶峰。

    他甚至有点期望姜筱意这时候骂他或者打他。

    他也渴望这个宇宙里不仅有平行时空，也有超越时间的第四维度，让他能够穿越回过去，替换掉那个对姜筱意挑三拣四、口出恶言的自己。

    “你报复我吧。”

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