偏吃回头草 第30节 (第1/2页)

    不怪夏涵这么提心吊胆。

    当年她有多痴迷秦湛，夏涵可全都知道。

    如果说秦湛是西天取经的大唐圣僧，那她就是痴情的女儿国国王。

    把自己一腔真情都给了他，不光怕他不要，还怕他嫌不够好。

    当时她在国外做交换生。

    和国内时差有七个多小时，秦湛下班回家的时候，她那里却是凌晨。

    她给自己订了一个凌晨的闹钟，就是为了和他说上几句话，又不会打扰他。

    好在，她的努力没有白费。

    秦湛不是无情圣僧，他到底是动了情。

    可这动情还不如不动好，自打那开始，邓离离所有人生就以秦教授为原点，不停围着他转圈。

    “秦教授功力了得，我可怕他勾勾手指头你会再回去。”

    副驾驶上的邓离离斩钉截铁：“这回不一样了，我俩已经回不去了。”

    尽管她去意已决，可办离职手续这件事情却还是困难重重。

    二人到了学校，先是遇上各种追问她去处的同事。

    好不容易应付过去，又遇上一副三寸不烂之舌的段主任。

    段凌霄态度极好，一进门就给两人端茶倒水，然后开始不停劝阻：“阿离啊，你再考虑考虑，辞职报告还在我这儿压着呢，我还是希望你能回来继续工作。”

    他人事工作做的好，上任三年之内员工离职率还不到百分之一。

    唯一一个离职的也是和秦教授有关——追求秦湛未遂然后被开除的。

    除此之外，他麾下没人走过，每个动了念头的员工都被他软硬兼施给留下。

    团队相处融洽，员工稳定性极高，这是他们部门的特点。

    对别人尚且如此，何况是对优秀员工邓离离。

    “你和秦教授的感情问题我不想参与，你如果实在不愿意和他共事，我可以给你调个岗位。”他用商量的口吻算是妥协。

    邓离离还没回复，夏涵先不乐意起来。

    “距她交辞职报告到今天早已经超过了一个月，劳动法第第三十七条指出，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，你如果不同意，我们可以去劳动局仲裁，别磨磨唧唧的，赶紧办！”

    见有人拆台，段主任也是丝毫都不客气：“你谁啊？”

    夏涵神气活现：“你管我是谁，你赶紧放人，我那儿还等着签合同呢。”

    “哎，你怎么回事啊，挖墙脚挖的这么明目张胆。”段凌霄有点急。

    二人之间战斗的火焰愈演愈烈。

    夏老板咄咄逼人，段主任分毫不让。

    “行了行了。”邓离离赶紧站到二人中间，一边安抚住夏涵，一边对段凌霄说：“主任，你别劝了，不管你提什么条件我都是一定要走的。”

    “真的不考虑考虑了？”

    她摇摇头：“考虑好了，我是肯定要走的，这不是一时冲动。”

    见她态度如此坚决，段凌霄终于败下阵来。

    他悻悻地从办公桌后面摸出一摞文件推到邓离离面前：“签吧，都准备好了。”

    “哎。”邓离离立马拿笔签字。

    段凌霄又瞥一眼身后依旧斗志昂扬的夏涵：“你哪个单位的？”

    他就是想知道这么不讲理的小丫头能什么地方能要她。

    夏涵撇撇嘴，白眼翻到天上：“个体工商户，我就是老板！”

    段凌霄：“……”

    办好离职手续，收拾好办公桌上剩下的东西。

    二人离开的时候已经到了下班时间。

    段凌霄说秦湛今天有事没来，这倒避免了直面的尴尬。

    开放的办公区已经空空荡荡，邓离离手里提着一堆东西，朝段凌霄微微躬了躬身：“主任，这几年非常感谢您的照顾，再见。”说完，二人转身离开。

    他看着两个小姑娘纤瘦的背影，忍不住长叹一口气，又折返回去推开了秦湛办公室的门。

    “对不住啊，没留住。”他表示抱歉。

    秦湛站在单面玻璃前面，出神的盯着门口的方向。

    半晌，他摇了摇头，心里有种说不出的感觉。

    ……

    她走的太坚决了。

    连头都不肯回一下。

    第25章 鲶鱼效应   她活得光芒万丈。

    夏老板阔气的很, 签了劳动合同以后，立马叫人开工装修她的办公室。

    换地板、贴墙纸、买家具，三天不到, 办公室焕然一新。

    邓离离看着和图纸上一模一样的房间, 战战兢兢的问：“涵涵，你不会让我人rou吸甲醛吧。”

    夏涵不满的瞪她一眼：“全部环保材料, 检测公司刚走, 屋内甲醛含量小于0.1mg/m3，你家都没这儿安全。”

    一听健康问题不用担心, 她立马兴奋起来, 开始在屋子里左看右看。

    深棕色的美式家具，写字台大而豪华, 背后是一面墙那么大的书柜, 里面放了许多心理学相关