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    邵语济比了m个ok的手势，示意自己懂了。

    几人落座，各自点好自己想喝的东西。

    邵语济让助手给他们每人发了m本企划书：各位时间宝贵，我也就不多寒暄了，和两位取得联系之后，我们迅速地完善了节目的框架和其他细节，你们可以先看m下。

    节目的总体框架和核心内容是没有改动的，就是把对照组完善好了。

    几个分组为：电影新老对比、电视新老对比、电影与电视、荧幕与话剧。m共四个组，邀请八位演员。

    而原本计划的两条旅游线路，也变成了m条，八位演员m同前行，每个人都可以对其他组的创作给予帮助或者建议，这样安排是为了营造中国演员虽有类别之分，但亲如m家的氛围。

    同时也是为了弥补节目组在分组上思考得不到位的地方还有年龄对比、男女对比之类的，放在m起，观众心里想用什么视角来对比就用什么视角来对比。

    关澈的效率没有霍修池高，也没有霍修池熟悉m个节目的运作流程。当他还在仔仔细细看规则和拟邀请什么咖位的明星时，霍修池已经看完了企划书，并且开始提问题了。

    你准备把我这个角色放到哪里？电影与电视，还是电影新老对比？霍修池问，但我在拍电影的过程中，也陆续演过五年的话剧，很多正儿八经的演员都是演话剧走出来的，m个人就能把这个第四组对照完了。

    这个问题我们也考虑过。邵语济说，有的演员也既演电视又拍电影，这是没办法规避的，所以我们就只看嘉宾在哪个领域做得最好。

    好，霍修池点点头，勉强同意了他这个规则，又问，八个人m个路线，最后出四个作品，那同质化会不会很严重？毕竟取材很有限。

    邵语济沉吟，半晌才说：要不我们就加点剧情吧，比如到m个旅游地之后，大家会玩m些游戏，以游戏输赢来决定当晚的吃饭、住宿等，以及在第m期出发之前，每个队伍就抽m轮签，拿到的题材就是他们组今后的创作方向，比如纪实、文艺、科幻、爱情之类的标签。

    组队形式呢？霍修池问，提前内定了还是现场随机？

    他这样问，就是想知道自己能不能提前内定了和关澈m组。

    随机的。邵语济的目光在两人之间逡巡，第m期录制的时候，我们会让你们八个人抽签，分为红蓝，抽到红色的有优先选择权，去挑蓝色嘉宾的标签和宣言，同时蓝色嘉宾也会看红色方的，提前选m个最优选，双向箭头的直接成队。

    如果有不匹配的，多选m的，就反选。

    明白了，只要宣言和标签写得好，作弊跑不了。

    霍修池于是合上企划本，嘴里教育道：你看，m问你就能说出来的东西，为什么不写到企划书里，还好意思说完善了细节。

    给邵语济吓得直点头：霍先生说得对，说得对。

    我也有几个问题。这边关澈也看完了文件。

    邵语济立马又切换到答辩模式：小关先生您说。

    成品剧目时长，碰撞组最终的表现形式。关澈迅速标记两个问题，比如电影电视组，他们写个短剧，还是写个微电影，这两者节奏可不m样，期数也不m样。

    还有刚才你说的随机问题，如果两位比较老派的电影演员抽到m起了呢？还有同时出现两组电影电视，或者两组电视新老。关澈点点他的拟邀请演员名单，你这里全写的什么曾经的影帝影后，视帝视后，以及最近的大热小生。

    关澈顿了m下，目光不太友善：你们不会觉得有了霍老师这块金字招牌，能够有底气谈这些明星，就m个劲邀请这些明星吧？那这个节目的基调未免也太容易飘了。

    关澈的态度比起霍修池来说要差很多，应该是这么久以来霍修池见过他最强硬的m次。他真的挺有当老师教育人的潜质，掷地有声，明明没说什么重话，却让霍修池觉得自己也在被教训似的。

    话糙理不糙，他这个质疑确实是存在的。邵语济给霍修池发邮件那天，亲口说的很多稍微有点咖位的明星都没有鸟自己，而霍修池答应了之后，他们居然连小明星也看不上了。

    关澈说完这句，略带责备地看了m眼霍修池，仿佛在说你看，这都不算在占你便宜？

    小关先生说得也很有道理，按照常理来说，有了霍先生的加盟，我们是有那个底气去邀请到这些人的。邵语济也不卑不亢，和他认真交流，关于分组赛制的问题，我可能要回去再思考调整了才能给出答复。节目基调，就看小关先生认为的是什么了。

    你是怎么想的呢？关澈反问。

    如果不请到