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    “周总，周老师，时间差不多了，咱们就准备开始了？”

    制片探头越过导演向投资商请示，投资商又看向身边的女孩。

    “赵制片不用这么客气，叫我嘉佳就好了，我都听徐导的。”女孩态度倒是谦逊，没摆带资进组的谱，她是真心实意想拍一部好电影，否则也不会如此大动干戈就为了选一个合适的配角。

    徐导的脸上终于见了笑意，周嘉佳愿意给他面子配合是最好不过。

    “让他们按顺序进来吧。”

    宗继拿着手写的简历在座位上等待，前面的进去后很快出来，没一个超过三分钟的，他们脸上的表情各异，或无奈或愤怒，让宗继越发觉得紧张。

    “哎，试镜内容是什么啊？”有人拦住刚从房间里出来的人打听消息，那人没遮掩，大方告诉对方答案。

    “我的内容是一分钟内让搭档哭出来，其他人嘛，应该都差不多。”

    他是少有提前知道一些内幕的人，所以落选在他意料之中，心情并未因此受到影响。

    “一分钟内让搭档哭出来？”

    奇怪的试镜内容屡见不鲜，这种要求反而比较平常。

    “那我可以揍他一顿吗？”

    很显然是不可以的，因为试镜内容有一个条件，在不触碰对方的前提下。

    这就有点难办了，说不定卖惨还比较有效。

    宗继也在想要如何完成要求，没等他想明白——“36号。”

    “谢谢。”迈进工作人员为他打开的门，宗继差点把手写的简历抓出褶皱。

    房间内光线通透，宗继能清晰看到每个人脸上的表情，自然他的一举一动都逃不开五人的双眼。

    宗继交上简历，大概是从来没有看过如此朴素的东西，那张薄薄的A4纸在五人手中轮了一遍，最边上的女孩嘴角溢出笑意：“字写得不错。”

    “你有一分钟的准备时间，然后只要能在一分钟内让我共情流泪就算成功。”

    周嘉佳看着眼前的男生，身形瘦削肤色略深，脸上的线条还残留着介于少年和青年之间的稚嫩感，眼神是很容易让人产生好感的干净，尚未被社会的大染缸弄得乱七八糟。心中不禁有些期待他能够成功，毕竟想找一个和剧本角色形象高度贴合的演员不容易。

    女孩笑容亲切，年龄不过二十二三，宗继的紧张得到缓解，他点点头，开始思考。

    哭的诱因有很多种，开心、激动、悲伤、害怕、生理疼痛，都可以让人流眼泪。排除生理疼痛，最简单最容易共情的无非就是悲伤。

    前面那些试镜者无一例外都是采用的这种方法，可惜最接近成功的那位也就让周嘉佳叹了口气而已。