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是有事可以让他帮忙。和他说明了自己想回公司上班，再把人事的消息拿给池律看。

    “也不是多急，但闲在家里无所事事，想找点事做，如果公司不打算让我回去上班了，那我就去其他公司投简历。”戚棠东对找个工作，养活自己还是很有信心的。原主的编程习惯和戚棠东的不太一样，但两份记忆叠加，还是给戚棠东带来了不错的提高。

    这三天甲方的程序任务，戚棠东写起来得心应手，效率提高了一倍不止，甚至让戚棠东觉得有点点手痒。这算是戚棠东穿书以来，唯一一件能称得上好消息的事儿了。

    池律搞明白戚棠东要求后，立马拍胸脯，说他保证完成任务！

    开玩笑，这可是自家棠棠，什么时候需要去别家公司了！

    池律想到以后两人一起上班下班，中午一起吃饭，工作时候互相帮助，就忍不住嘿嘿嘿地傻乐。

    不过作为公司老板，池律并不接触人事调动，甚至人事部门的经理，都只是偶尔给他汇报中高层的调动。

    再加上池律这些天，为了照顾戚棠东，他把最近三年的年假都休了。虽然也处理一些重大事件，但都是先报池律助理，然后小文助理单线联系池律。

    关于戚棠东想回来上班这事，才过去三天，还停留在人事部门的内部决策上，哦，他们还拉了公关部的帮忙出主意。

    在池律问道小文的时候，小文一脸懵。好歹是百万年薪的特助，不出半小时，小文就把情况了解清楚，写成文件发给了池律，问他怎么决定。

    “人事和公关开了个紧急会议，大概意思是需要一份更详细的体检报告，需要医院开具健康证明，确保戚先生的身体状况，是可以参与正常的工作。如果医院判定还无法工作，公司方面会继续给戚先生支付工资，以免出现不必要的意外，这样对双方都好”小文汇报得认真，但却隐约担心起来。

    别人不清楚，助理还不清楚吗？池律对戚棠东不是普通的上心。

    任何事情都亲力亲为，肇事者追责这事上，老板出的力可不小，获得的赔偿还都给了家属。

    至于戚棠东那个弟弟，光是想想小文就替老板不值。上回林溪说他被欺负，节目组欺负他是新人，总给他高难度的任务，还把他辛辛苦苦完成的镜头减掉，留给其他粉丝多的艺人云云

    池律没怎么听明白这里头的弯弯绕，直接把事情交代给小文去做，结果小文了解情况之后，发现根本不是那么回事。

    高难度任务是抽卡选的，林溪自己手臭，高难度任务无法完成，镜头丑态百出，节目组把他剪掉也是为他好。当然，节目组的确有意把镜头多留给粉丝多的艺人，但，这有什么问题吗？节目组又不是来做慈善的，为了收视率，当然要给粉丝多的艺人

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