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轻的躯壳，而传薪计划则是专门针对有重大贡献的“伟人”的，被列入名单的人物必须选一位自己的传薪人——锻炼对方的才能，手把手培养对方，方便将来接自己的班。

    传薪计划的初衷是好的，是为了在这个世道留下更多有才能有魄力的人把控人类命运，但当这个计划成为强制性的时候，事情就开始走向不对了。

    愿意去为后世培养人才的那些人自然会竭尽全力，不愿意参与的那些人自然也有自己的道理，可能是压根没选好合适的人，也可能是没那个心思……这事儿就像养孩子一样，不愿意养的总不能逼着人家去配种吧！

    那些阴间老东西们还真敢！

    他们把传薪计划改成强制性的——有子女的培养自己子女，没子女的从逢春计划的实验品里面找，总之得有个把柄留在组织里。

    畸形的上下级关系终于发酵出了毒瘤脓水，直至几年前，有一位激进人士直接把自己的传薪人丢去了逢春计划的验体组里，表面和气的培养人与传薪人终于撕破了脸皮。

    以前作为传薪人是一件值得自豪的事情，到后来，做传薪人跟认贼作父一样难堪，因为被选中当培养人的，几乎全都出自孤儿院，而这个“父”也由不得他们选择。

    遇到实在不合拍的，传薪人只能捏着鼻子在其手底下做事，运气好一点的能捡个生活，运气不好地就会被送去逢春计划当验体组。

    尤其像廖向明这种无儿无女的，被分配给他的培养人到底不敢造次，万一那句话不对，被老司长丢去逢春计划怎么办？

    除了祈乔。

    祈乔此人从小就是个硬骨头，最大的爱好就是和老司长抬杠，正常熊孩子这样做绝对会被家长打个鼻青脸肿，但在这种畸形的上下关系里，这种率直的作风反倒显得真实。

    祈乔随着众人坐下，忽然想到……这么多年，自己好像还真没怕过老廖。

    阴损的数字是为了唤起年轻人的噩梦，内院首席长老贾湖……也就是那位留发还俗的僧人，一直在关注着祈乔的神色，妄图从她脸上看出一点别样的神色。

    可是祈乔没有，她依旧是神采奕奕的，像个马上要走红毯的女明星。

    女明星本人表情管理满分，甚至有空朝这位偷瞄的狗仔张了张嘴，如果对方会读唇语的话，就会知道这位谦虚有礼的年轻司长对他来了一句——记得，关你屁事。

    作者有话要说：

    你看我，换了漂亮封面，这应该不是弃坑的前兆。

    屯着

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