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纯净，一切脏的东西在白色之下都会一览无余。”

    林医生点了点头，“是呢，周医生很适合白大褂！”

    “不过也有一些医生工作服是淡粉色和淡蓝色的！周医生还记得原因吗？”

    周琉璃点了点头，“白大褂效应意味着专业，而这也会给患者带来心理压力，利用色彩心理学的原理，儿科经常会选择这种浅色的工作服。”

    林医生说完了，仍然用她那标志性的温柔的笑容看着周琉璃。

    周琉璃的心并未因为她的温暖而变化，仍是冰冷的，她在思索着林医生举的这个例子。

    “林医生您还是想说，我的压力太大了！”

    林医生笑了笑，“周医生，你也看了这些报告单，你是没有器质性病变的！”

    “那您有什么建议吗？”

    “我觉得你需要休息！”

    周琉璃出了林医生的诊室。

    回到了家，她打开Word文档——离职申请书。

    将自己情况写完了，提交给相关领导。

    正常流程需要一个月的时间。

    第二天上班的时候，早会结束后、查完房，科室主任就单独叫她了。

    “琉璃，为什么要离职？”

    “我怀疑我有精神方面的问题，昨天跟林医生沟通过，林医生说我是压力太大，不管是精神问题还是压力太大，我现在都不适合在临床一线工作！”

    琉璃并未隐瞒自己的问题，而是如实上报了。

    科主任听了她的话，心中一沉，周琉璃是很好的苗子，医院肯定是不愿意放她走的，但是她的问题也是要考虑的！

    “要不你去大学带一段时间课？”

    琉璃摇了摇头。

    周医生辞职的事情，也是全院轰动的事情。

    “院长找你，过去吧！”

    科主任说完，琉璃点了点头。

    她到了院长办公室，敲了敲门。

    “进！”

    陈院长目光温和，周琉璃神情仍然冰冷淡漠。

    “这个周，你的工作我们看在眼里，并没有什么问题，我也同林医生沟通过，要不给你放假吧，日后你就每周双休，如何？”

    周琉璃摇了摇头，“院长，在我没搞清楚我脑子中的声音之前，我坚定我的决定！”

    陈院长听了她的话，叹了一口气，“你太倔了!”

    “我同果大医学院的院长聊过，要不你去他那边带一学期课吧！”

    周琉璃长叹一口气，本想拒绝，陈院道，“琉璃去吧，看看这些新鲜血液，他们是未来的生命守护者！”

    不得不说，陈院长真的很会做思想工作，她点了点头，答应了。

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