何日请长缨 第12节 (第4/5页)

来质疑了，“临一机从来也没有给单个职工发过这么高的奖金。就算小韩做出了一些贡献，但他本身就是厂里派去催讨欠款的人，做这些事情也是份内的工作吧。对于他的成绩，厂里适当奖励一下是应该的，但一次性地奖励500元，太过头了，此例不可开啊。”

    吴伟钦摇了摇头，说：“施书记，我倒不这样看。厂里安排我分管生产工作，我这几天一直在车间里转，也听到了一些说法。大家都反映，过去的临一机最大的问题就是大锅饭现象严重，干多干少一个样，干好干坏一个样。有些工人白天在厂里上班打瞌睡，工资一分钱也不少……，当然我是说厂里还能发得出工资的那个时候。晚上他们就到私营企业去干活，干一通宵也不嫌累，赚的工资抵得上厂里的两倍。

    “在上次厂务会上，周厂长提出要在临一机改革分配制度，我觉得这次小唐他们去催讨欠款的事情就可以成为一个很好的楔机。给韩伟昌发500元奖金，对于咱们厂的财务来说，算不了什么事情。但这一举措可以向全厂的干部职工们传达一个明确的信号，那就是厂里对于的确做出贡献的职工，是会非常慷慨的。这有点那个什么金来着……”

    “千金市马骨。”唐子风替他补充上了。

    吴伟钦连连点头，说：“对对，就是这个说法，千金市马骨。大学生就是大学生，果然比我们这些大老粗要强。”

    周衡看看朱亚超，问道：“老朱，你觉得呢？”

    朱亚超看了唐子风一眼，说：“我只有一个问题，如果给韩伟昌发500元奖金，那么唐助理在这件事情里的贡献比韩伟昌更多，应当发多少呢？”

    周衡断然说：“小唐不考虑！刚才他自己也说了，他不需要任何奖励。我的考虑是，咱们这些厂领导，在厂子彻底扭亏之前，都不得从厂里拿奖金或者其他任何形式的补贴。等到厂子扭亏了，我向部里打报告，请求给大家每人发1万元的奖金，作为补偿，大家觉得如何？”

    “哈，我同意！”施迪莎抢着回答道。这位大姐也属于不差钱的人，平时对于厂里的奖金之类就不感兴趣，周衡的提议对她没啥影响，便是最后那个1万元奖金的承诺，让她觉得挺有意思的，……万一真的有呢？

    其余的人都是笑而不语，心里各有想法。不过，对于在厂子扭亏之前不给厂领导发奖金一事，大家基本上都是认同的。不算朱亚超和施迪莎两位本厂干部，其余的众人都是带着做出点成绩的心态到临一机来的，对于个人收入方面的问题考虑得并不多。至于说周衡最后承诺的1万元的大红包，大家也只当是镜花水月，没有真正放在心上。

    周衡又征求了一下其他厂领导的意见，最后拍板，决定照唐子风的提议，给韩伟昌发一笔500元的奖金作为激励，这件事还要通过中层干部会议传达出去，其实就是一个千金买马骨的套路了。

    第25章 宋福来派出的杀手

    说完金车那边的事情，周衡又对唐子风说道：“小唐，前两天班子分工，你不在家，我们就没等你，直接把分工给定下来了。现在各位厂领导的分工是这样的：我管全面工作，兼管人事，秦总工分管技术，宁总分管财务和供销，张厂长分管后勤，吴厂长分管生产，朱厂长分管安全保卫和与临河市这边的政府关系，施书记分管党政工团。你的分工还没有定，你自己有什么考虑没有？”

    “我？”唐子风笑笑，说，“局里派我过来，就是来给周厂长跑腿打杂的，哪里需要我就去哪里，没有什么自己的考虑。”

    周衡说：“那好，我其实也是这个想法。你的角色，就是当个‘不管部长’，所有大家管不过来的事情，你都可以参与，哪里需要你就到哪里。不过，平时你也别闲着，我觉得你脑子比较灵，对市场比较熟悉，想安排你分管劳动服务公司，你看如何？”

    “劳动服务公司不是安排张主任去当经理了吗？我去了，他干嘛去？”唐子风问。

    周衡说：“他还是当他的经理，你是分管这个部门的厂领导，不冲突。”

    朱亚超说：“周厂长，劳动服务公司那边也就是几个菜场，几家小饭店，专门安排唐助理分管，是不是有点大材小用了。我觉得唐助理很有能力，应当能够发挥更大的作用的。”

    “我正是希望他发挥一些更大的作用。”周衡笑呵呵地回答道。见大家一脸疑惑的样子，他解释道：“劳动服务公司一直都是咱们临一机的包袱，但因为涉及到安排职工家属就业的问题，我们又甩