何日请长缨 第34节 (第4/4页)

生产如果不了解各个工种的情况，怎么可能管好？”

    “可是，我觉得你好像很专业呢。”唐子风说。

    管之明笑道：“我哪里显得专业了？就说刚才大家讨论铸造工艺吧，核心的思想都是老侯、戚师傅和李工、陈工他们提出来的，我也就是跟着起起哄罢了。其实，工业技术也没什么难的，你只要真正沉下心来学，这些东西都是能学会的。你看老侯，他也就读过几年小学，连初中都没读过，他能搞懂的东西，你一个堂堂名牌大学毕业的高材生，能学不懂？”

    “没这么容易吧？我进了车间就是两眼一摸黑，啥也看不懂啊。”唐子风迟疑道。

    “事在人为，关键是你想不想学，想学就很容易。”管之明说，“过去临一机分配过来的大学生也有不少，还有部里、省里，都有一些学历挺高的干部，但他们往往连什么是铸造都弄不清楚。说到底，就是他们从骨子里就看不起工业生产，觉得这东西不值得他们费脑子。

    “还有一些人，倒是学工科出身的，技术功底也不错，可你要让他们和老侯这样的老工人蹲到一起讨论工艺，他可就不乐意了，觉得工人太土，不配和他们这些知识分子坐在一起。

    “可刚才你也看到了，老侯他们提出来的工艺思路，比工艺科的工程师还巧妙，这就叫实践出真知。就说这个一炉铁水能够浇几个铸件的事情，纸上的计算是一回事，实际cao作又是另一回事。别人一炉只能浇三个铸件，换成老侯，就能浇四个，这效率不就提高了吗？”

    “受教了。”唐子风向管之明拱了拱手。这个人的人品如何暂不去说，能耐是没说的。能够在生产副厂长这个位置上干这么多年的人，没几个是庸才。

    来到车工车间，管之明依然是那一套工作方法。他找了一些有经验的老工人，拿着工艺科编制的工艺文件，逐条地进行讨论，确定工艺优化的思路。技术处已经另派了两名工艺工程师过来，他们显然也是熟悉管之明的工作风格的，此时也参与其中，与大家热烈地讨论起来。

    加工一个零件是有很多种工艺方案的，比如是先车内孔还是先车外圆、车削时刀头的角度和速度如何选择、工件使用什么样的夹具，每一种组合都能够形成一个工艺方案。工艺方案的确定，不仅要考虑到零件的加工要求，还要考虑车间里有哪些设备、工人的技术水平如何、成本要求等等，相当于解一道有几十个约束条件的规划问题。

    管之明和工人们都不具备解这种复杂方程式的能力，事实上，他们也根本就不懂得啥叫线性规划。但他们有着丰富的经验，凭着本能就能够判断出哪种工艺选择是最优的，哪个环节能够节省下多少时间。通过合理地分配任务，根据每一名工人的技术水平量身定制工艺方案，管之明几乎是在一分钟一分钟地节省着加工时间，以求让车间能够在指定的工期内完成这项不可能完成的任务。

    生产管理，果然是一门大学问啊。唐子风蹲在一旁，看着管之明在那里挥斥方遒，心里很是感慨。这种在常年的生产实践中摔打出来的企业管理人才，也是一笔宝贵的财富，只可惜……

    第73章 接风洗尘

    五点多钟的时候，唐子风在车间里接到樊彩虹打来的电话，让他带管之明去小食堂用餐。恰好管之明与工人们的讨论也已经告一段落，程伟忙着带人去做生产调整，管之明便与唐子风一道，离开了车间，向小食堂的方向走去。

    “唐叔叔，你今天回家吃饭吗？我要不要给你做饭？”

    二人刚出车间，迎面就碰上了一位十几岁的小姑娘，步履匆匆地走来。看到唐子风，小姑娘停下脚步，脸上露出一个笑容，向唐子风问道。

    此人正是唐子风请的钟点工于晓惠。这一个多月的时间里，只要唐子风在厂里，于晓惠就忠实地履行着她作为钟点工的职责，帮唐子风做饭扫地啥的，并从劳动服务公司领取相应的报酬。她并不知道这笔报酬其实是唐子风支付的，只是借了张建阳那边的名义而已。

    刚才，于晓惠看快到晚餐时间了，便给唐子风的办公室打电话，询问是否要给唐子风做晚饭，结果办公室那边的人说唐子风去车间了，于晓惠便追到车间来了。

    “晓惠啊，我忘了跟你说了。这些天我都要陪管厂长，就不在家里吃饭了，你只需要给我打扫一下卫生就可以。”唐子风说。

    “哦，好的。”于晓惠应道，接着又说：“唐叔叔，你换下来的衣服，我已经给你洗好晾在阳台了，屋里的卫生也打扫完了，你还有什么事情要我做吗？”

    “没有了。”唐子风说，“对了，我北边房间的书桌上有一个包裹，还没拆封，你去拆了吧。那是我让我同学从京城给我寄来的书，里面有几本琼瑶的小说，好像有《雁儿在林梢》，还有《心有千千结》，你拿回家去看吧。”