何日请长缨_何日请长缨 第117节 首页

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   何日请长缨 第117节 (第2/4页)

的靠山,咱们现在和她竞争,是非常不明智的。可是,就算咱们想认输,又能怎么样呢?那些部委能答应把软件还给咱们吗?”

    孙洁说:“到了这一步,咱们只能低调一些了。王总,要不我帮你约一下李总,你当面和她谈谈,表示一些诚意,然后问问她有没有什么好办法,帮咱们渡过这个难关。”

    王丹慧摇了摇头,说:“孙洁,我就不见李可佳了,我跟她不熟。这件事,就拜托你去和她谈吧。你和她更熟悉,说话也容易。”

    孙洁说:“王总,我去见李总,实在是名不正言不顺啊。你是市场总监,我只是一个助理,很多事情只有你说了才算。我去和李总谈,人家都不见得愿意见我呢。”

    王丹慧苦涩地说:“孙洁,我也想明白了,现在图奥公司和新经纬公司是竞争对手,李可佳靠山硬,又在图奥公司当过市场总监,她要想算计我,我是一点办法都没有。我这个市场总监只怕是已经当到头了,再当下去,说不定会被李可佳吃得连渣都不剩。”

    “王总,你这话是什么意思?”孙洁问。

    王丹慧说:“我一会就给柯伦打电话报告此事,说明我没有能力解决这个问题,请求引咎辞职。我还会跟柯伦说,你有能力解决这个问题,让他任命你为办事处的下一任市场总监,你看怎么样?”

    “这样不好吧?王总,你是名校硕士,能力比我强到不知道哪去了。你当这个市场总监才是最合适的,我哪当得了啊。”

    孙洁强忍着心中的狂喜,脸上却做出一副惊愕的表情,拼命地推辞着,好像王丹慧要送给她的不是一个市场总监的职位,而是一块烫手的山芋。

    王丹慧也懒得去拆穿孙洁的表演。大家共事两年,谁还不知道谁的想法?孙洁一直都觊觎她的职位,想取而代之,这是王丹慧看得非常清楚的。市场总监的工资比助理的工资高出一倍,孙洁自觉能力比王丹慧强,却只能拿着一半的薪水,心里怎能没有怨念?

    到了这一步,王丹慧也没心思去琢磨这种事情了,能够把这件事推出去,免受总部的处罚,对于她来说就是最好的结果。她隐约有种感觉,孙洁与李可佳之间,或许是有一些默契的,把这事交给孙洁去办,没准能够有一个过得去的结果。

    她说自己不想再当这个市场总监,也不是一句假话。面对着恐怖如斯的竞争对手,她真心有些胆怯了。或许换一家公司,应聘一个不需要担责任的职位,对于她来说是一个更好的选择吧。

    “孙洁,你一会就回你办公室去给李可佳打电话约时间吧。工商局只给了咱们两天时间,已经非常紧张了。我现在就给柯伦打电话申请辞职,同时推荐你接替我的位置,你就等着好消息吧。”王丹慧心力交瘁地说。

    孙洁唯唯连声:“也好吧,那我就回我办公室去给李总打电话了。王总,其实你也不用辞职的,你能力比我强,真的。”

    第245章 战略合作伙伴

    图奥中国办事处和美国总部之间,隔着太平洋开起了电话会议。先是王丹慧和柯伦单聊,然后加入了中国办事处ceo和美国总部那边的更高级管理人员,接着孙洁和总部的法律顾问也来了,两边各对着一部开了免提的电话,足足谈了一个小时还多。

    关于大量赠送正版软件将可能面临不正当竞争指控这一点,美国总部的法律顾问表示了赞同,同时又声称以中国的法律环境,除非对方有很强的官方背景,否则并不会带来太大的麻烦。

    有了法律顾问的背书,王丹慧的责任就被限定为掌握信息不充分,未能及时了解到新经纬公司的强大背景。总部接受了王丹慧的辞职申请,既没有对她作出处罚,也没有给她离职补偿,这也算是王丹慧能够得到的最好结果了。

    孙洁向总部陈述了自己解决问题的思路,并声称新经纬公司的ceo李可佳是一位讲道理的商人,如果图奥公司能够主动向新经纬公司伸出橄榄枝,化干戈为玉帛,是完全可能找到一个双赢方案的。

    中国办事处的ceo也对李可佳的节cao做出了鉴定,称其在图奥工作期间勤勤恳恳,兢兢业业,对图奥公司有深厚的感情,是可以化敌为友的。

    美国总部对于中国市场原本也没有太大的兴趣,只是将其作为一个潜在市场,一些高管甚至认为中国再过20年也依然是一个穷国,不可能有消费能力,现在就在中国投入太多的精力实属浪费。带着这样的想法,美国总部紧急提拔孙洁接任图奥中国办事处的市场总监一职,授权她去与新经纬公司谈判这一次事态的解决方案,并且答应了一些可以承诺的条件。

    这个会议是头天晚上召开的,孙洁在
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