第45章 张天华的改变 (第1/2页)

    林立离开辽海超市后，气得一夜没睡好，第二天刚起床也不去上班，就直接打了个电话给上级领导。

    把情况一说，表示要举报对方投机倒把，结果得到了意想不到的回复。

    “这是正常商业经营行为，局里不会受理的，而且还要鼓励这样的经营行为。”

    放下电话。

    林立满心震撼。

    时代真的要变了。

    他脸上泛起苦涩，如果百货公司真在冲击下倒闭了，那么他这个总经理，又应该如何自处？

    不就只能下岗回家？

    家里的一家老小又怎么办？

    他内心情绪无比复杂。

    而促成了这一切的陈海，自然也明白超市开业可能造成的后果。

    他不觉得歉疚。

    时代需要发展，经营方式也必然会跟着时代的发展改变，有些人跟不上时代，等待他的必然就只有被淘汰。

    而愿意改变的人，自然有机会跟上时代，甚至对于这样的人来说，如今这时代处处都是风口。

    按照后世那句名言。

    站在风口上，就算是猪都能起飞。

    所以被淘汰者，跟起飞者，区别之在于是否愿意闯一闯，跟上时代罢了。

    而这时的陈海。

    已经出现在红旗机械厂的办公室当中。

    如已经显露颓败姿态的百货公司一样，甚至更早之前，红旗机械厂就已经开始呈现衰败之势了。

    要不然厂长张天华，也不会以放任不管的姿态，走完自己厂长任期的最后一程。

    他是看不到希望。

    直到陈海对他说了那番话。

    红旗厂效益不好，问题出在设备上，设备的问题出在人上。

    他这个厂长，第一个有问题！

    陈海刚进财务科，就见赵雪涛从办公室出来，脚步匆匆的样子。

    “跟我来一趟。”

    “出什么事了？”

    陈海心头一紧。

    金德刚被迫下马之后，白成武那边就开始蛰伏了，难道是反击开始了？

    赵雪涛摇头说道：“你忘了？管委会今天开会。”

    陈海愣了一下，而后反应过来。

    每个月厂里都要召开一次管委会，各科室的主任汇报一个月来的情况，同时布置下个月的工作任务。

    陈海还没参加过这样的会议，所以没有个概念，而这一次他要以副主任的身份前去参会了。

    赶去主办公楼的路上。

    陈海见赵雪涛神色匆匆，眼神中有股肃然冷峻之意，不由开始好奇，真就只是管委会那么简单吗？

    尽管管委会上会提出财务科人事任免的事，但他们两个一正一副这不都已经是板上钉钉的事？

    摇了摇头，陈海不多问，反正等管委会召开就知道了。

    花了几分钟赶到了会议室。

    已经不少人落座了，陈海跟着赵雪涛坐到了他侧后方的位子上，接过了赵雪涛递来的笔记本。

    “记一记吧，走个形式。”

    陈海了然。

    各科室汇报工作由主任来，副主任旁听兼记录一下会议内容，回去之后再根据内容布置下个月的工作任务。

    又过了大概十分钟，其他科室主任也慢悠悠赶来了。

    包括设备科、采购科、人事科、几个生产车间等等。

    夏继武经过陈海身边的时候，拍了拍他的肩膀，脸上挂着勉励笑容。

    陈海抱以微笑。

    两人也算