第74章 猎头 (第2/2页)

、精通市场销售和加盟培训工作经验的总监级以上一名，性别最好是女，已婚。

    二、具有从业经验五年以上的三级律师一名。

    三、具有从业经验八年以上的经理级以上财务管理人员一名，性别最好是女，已婚。

    四、精通外语和拥有组建带领过商务谈判团队五年以上经验的商务经理一名。

    他仔细看了一下邮箱里的这几个人资料，越看越皱眉，这些人顶多只能算是普通的精英级吧，离自己心中真正的职业精英还差着很大一截距离啊！

    要知道李默为这些职位所开出的年薪待遇可是六位数以上的年薪加提成分红的啊！

    要知道这个工资级别的待遇那是无限接近陈正、王威、李默、倪贞、张瑞这些股东或者高管们一个层次的啊！

    这在2008年，那可是不小的一笔钱，是工作两三年就能在鹏城这种超一线大都市买套小居室公寓的了。

    由此可见李默的求才若渴之心！

    李默默默的把邮箱关掉，把笔记本合上，最初的期待变成满脸的无奈和失望。

    他也知道，自己内心想招到这些真正的职业精英人士，是有多不容易，毕竟对那他们来说，重要的是后续的职业发展规划和人生的理想实现。

    至于薪资待遇什么的，他们好像很少为此发愁过。

    内心失望归失望，李默还是愿意去让这些猎头公司在去试试的，毕竟这些人才要是能提前找到，也有助于自己去提前布置后续的新公司发展计划啊！

    不过得加个日期才行，这样既来给他们压力，又能让他们重视和确认他们的业绩水平！

    想到这，他拿起手机给那两个猎头联系人打过去：“我说，你们的资料重复我就不说了，能不能找几个匹配得上我要求的人才出来啊，要不，我在换几家公司看看？！”

    对方连忙诉苦和一阵保证，并且还在中途抽空试探李默：哪些人员的资料跟哪些公司有重复的啊？！

    对此，李默是直接讥讽回道：你们做猎头的靠的就是手上的信息资源吧？！你让我直接告诉你？！不如你直接给我安排几个人员来上班好不好？！”

    “好了，现在日期我也告诉你们了，我就等你们的消息了，希望大家可以第一次合作愉快。

    说完，李默就直接挂了电话，这些猎头和他们背后的公司看起来太不靠谱了，自己要找的真正精英人才更加不好寻了。看来还得找几个名气大点和业务更专业的猎头公司才行！

    不过急也要等这段时间过去在说，毕竟给了日期不能说话不算数，公司和自己的名气不能坏，反正他们也不一定能找到和自己匹配的人才。

    当然了，能找到李默要的人才他当然开心了，不过就是付出一点佣金的事情了。

    要不然，网撒大了固然好捞鱼，但是捞鱼的人也要有这个力量拿起这个网才行。

    任何不自量力的行为多注定是愚蠢的结局！