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说他在心态上成熟了许多，能够更加平和、客观地看到大家身上的优点和自己的缺点。

    如今五个人这个配置本来就是最强配置，他还嫌弃个鬼，赶紧双手投赞成票好吗？

    其他两人也举起了手。

    安浦只觉得心里美滋滋，出道十拿九稳了！如果他们五个人还没办法出道，还说什么！

    顾俊再次承担起了临时队长的角色，速战速决：“以前有什么心思、想法的现在从这一刻都不再提了，全都翻篇。”

    “从现在起，直至考验结束我们就是一个集体，有着共同的目标要携手并进、一起完成。”

    “能不能做到拿出自己的本事，一起把眼前这个事情做好了！”

    其他四名成员看着他，异口同声道：“有！”

    “行，那我们直接开始讨论什么样的表演最合适、能过关的。”顾俊是五个人性格里相对最外向，考虑问题、做事也比较周全。

    之前，公司定他做第二项目组的组长也就是看中他的个性适合，专业、人品也能让队员服气。

    如果在别的组合里，也许有成员会想要争队长这个位置。

    因为一般来说，队长都是负责对外发言。公司基本也不会少了队长的资源、份额，这个身份也更容易受到大众的关注。

    但他们这个组不一样，之前磨合过的好处这个时候也体现出来了。

    顾俊知道其他四个人可能在专业上会有分歧，在这种对外发言、协调做决定的事情上却没什么执念。

    这些人有时候非常吹毛求疵，但除了音乐、表演以外的很多事情都是抱着能不麻烦就不想要麻烦的态度。

    所以，顾俊也已经有了心理准备。现在这个临时队长兼老妈子的角色还得自己再当一次，甚至要一直当下去了。

    但是，当他和成员们讨论起怎么样吸引到五百名以上的观众，又有两百五十名以上的观众愿意听到最后、还给他们投票的问题时。

    其他四个成员都认真地提出了自己的看法和建议。

    大家都有自己擅长的东西和想法，凑在一起居然非常快速地就把大致的表演风格、曲目定了下来。

    “如果想要最快时间吸引到陌生人的话，肯定要唱一些知名度比较高、能引起人们共鸣的歌。”

    “可以，那就定几首经典老歌作为备选，要足够经典，传唱度、国民度高的。”

    “别忘了和公司说一声版权问题。”

    “安蒲，奕永言，之前你们给迷之少女的那几首歌能唱吗？你们觉得合适吗？”

    “其中有一首还可以，传唱度比较高，音域也比较适合我们五个人。到时候再一起问一下公司。”

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