工程代号521_第7章 为了省钱 首页

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   第7章 为了省钱 (第2/2页)

转念一想,为了工作,还是要以大局为重,不能意气用事,“韩厂长,我们的试验正等着用设备呢,你能不能想办法,多安排些人手,尽快把设备加工出来?”

    “陈书记,你总把事情想的太简单,整个机修厂是有一百多号人,但真正懂得看图下料的又有几个?高级焊工、钳工、铆工有多少?这些情况你清楚吗?同时,我们还要负责全院的设备保养和维护,你让我上哪儿给你多安排人手?”

    “不是说机修厂的技术力量不错吗?怎么一到干活的时候就没人了?”陈耀华也不客气。

    “机修厂的技术力量确实不错,但只限于那么几个人,其他都是打杂的。要想加快设备加工进度,我上次已经跟你提过,只能让他们加班加点,不过,你们研究室需要出点血,没有加班费,光喊口号,即使我给工人评个先进又有什么用?如果只靠耍嘴皮,这工作我没法给你做!”听这话的意思,老韩倒真不像故意刁难,可能他也有难处。

    本来嘛,大家上班都是八小时工作制,凭什么让那些加工设备的职工无赏加班?无私奉献的人肯定有,但那毕竟很少见,不能要求人人都有那么高尚的思想境界。

    陈耀华这人喜欢站在对方的角度考虑问题,他认为老韩也不容易。多劳多得一直是社会主义分配原则,如果让加工设备的工人加班加点,却不给人家一点额外报酬,即使老韩是机修厂厂长,也没法向职工提出那样的无理要求。

    人以类聚,物以群分,陈耀华和老韩不仅文化背景不同,而且是性格迥异的两类人,他们在一起不会有共同语言。虽然态度不甚友好,但老韩给出了一种加快设备制作进度的方案,在没有更好办法的情况下,陈耀华认为老韩已经尽到了责任。至于方案是否可行,只能由陈耀华做出判断了。

    为了加快进度,可以考虑给设备制作方提供加班费,但陈耀华既拿不出这笔钱,他也没有权利这样做,考虑再三,他决定向521工程总指挥汇报,了解情况后,梅院长也有点为难,“我有两个问题,第一,这种设备用的很急吗?为什么不能按照常规进度要求人家?第二,你跟机修厂是否做过深入沟通?除了加班加点,就没有其他办法,比如增加人手,照样可以达到目的呀!”

    “梅院长,熔盐加热炉关系到原料质量的提升,这是一种关键试验设备,两个试验组的项目负责人已经向我催问过不止一次,他们甚至警告,如果不能尽快解决设备问题,他们负责的试验项目将会延期。我从机修厂老韩那里得知,按照常规进度加工制作,两台炉子至少需要三四个月才能完成,根据tsm项目总进度安排,这样的时间损失,我们承担不起。”

    陈耀华停了停,试图把意思解释的更加清楚,“我也想让机修厂用其他方式加快工作进度,就这个问题近期跟老韩沟通过几次,但他们实在想不出其他方案。增加人手当然是最好的办法,老韩说机修厂抽不出多余的人。”

    “不对呀!机修厂有一百多号员工,怎么会抽不出人呢?”梅院长疑惑道。

    “都说机修厂的技术力量不错,以前外界不知道他们的具体情况,据老韩讲,在整个机修厂,真正懂得看图下料的技师和高级焊工、铆工、钳工、管工以及车工,加在一起也就十来个人,而且还要负责全院的设备仪器维护,其他人都是打杂的,所以,真正能干活的人并不多。”

    “你们当初为什么决定由本单位的机修厂加工制作,而不是从外面采购呢?”

    “还不是为了省钱嘛!梅院长,tsm项目的科研经费有多紧张?你是知道的。我们让供应科对外咨询后,得到的答复是市面上没有现 货,需要定制,而且价格很贵。根据我们估算,如果由本院机修厂加工制作,起码节省一半资金。”

    “哦----,”梅院长若有所思地点了点头:“省钱是主要目的,那么你需要我怎么做呢?”

    “为了加快设备制作进度,唯一可行的办法是让机修厂负责设备制作的职工加班加点,问题是他们的加班费怎么解决?”

    “嗨,你是tsm研究室主任兼支部书记,还是521工程副总指挥,这点小事你自己决定就是了,没有必要跟我说。”

    “那可不行!根据院里的办事原则和规章制度,我只有审批支出的权力,无权动用资金,这件事还得由你决定。另外,由于tsm项目资金有限,梅院长,加班费是否可以考虑从院里的其他经费里列支?”

    梅院长先是一怔,随后笑言道:“绕了一大圈,后面这句话才是你找我的最终目的吧?”

    这是陈耀华第一次在院领导面前动心思,见自己的目的被院长识破,他有些腼腆地说:“梅院长,为了确保tsm的科研资金被全部用在该用的地方,我们不敢从项目经费中挪用一分钱,根本不可能从科研经费中为机修厂列支加班费,所以,我只能向你求助了。”

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