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    最近真是当白领当久了，都没时间修炼。应非池说灌江村有个小姑娘已经到了筑基后期，他和黎敏居然还停留在炼气后期，实在是叫人不爽得很。罗锐的计划是，火车站什么的不着急，先把市中心的店面开启先再说。于是他带着自己的新人团队，花了一年的时间把省内除了l市之外的8个市都跑了个遍，顺利拿到市场数据。

    跟随者罗锐的脚步，韦晓云的行政宣传部就开始不断地装饰店面，进行前期宣传。一来二去，韦晓云的人马也不够了，她比应非池大，不好意思跟应非池撒娇，只好摆开母老虎的架势把应非池堵在办公室不给出来。

    “非池！先帮我招人！”

    应非池苦笑：“晓云姐，不是我不想帮你，那头敏哥也在等我招人啊，销售部的人也缺。”

    “我不管，公司又不要黎敏去推销商品，他着什么急啊？”韦晓云不干。

    应非池好脾气地解释说：“因为敏哥那里的员工将来都是派去做店员的啊，训练之后就是销售，所以锐哥开一家店，他那里就要少一群人。他那里的人手才是最缺的，我也没办法。”

    “可是我的人也不够啊！”韦晓云泪汪汪地说。

    应非池想想还真是。周满的版图扩张得太快，人手远远不够，不说别的，就他自己的人事部人还不够呢。钥匙人事部的人足够，那招人也会简单点啊。

    应非池想了想，给周满打了个报告，然后悄悄地开了个视频会议——是的，感谢通明鉴，它现在已经不仅能沟通一面镜子，还能通过传递法术将不同地方的镜子联系起来，就真的跟网络一样。

    “我希望你们每个部门派出一个优秀人才给我们人事部，专门负责本部门人才的招聘。”应非池说。

    “简直是红果果的抢人啊！”罗锐说，“我们的人本来就不够！”

    “不过也是为了将来能招到更多的人啊。”周满做和事佬，表面两头劝，实则坚定不移地支持自家小道士的决定。

    于是最后事情就这么决定下来了。应非池手下的人一下子多了很多，他跟原来的两人商量了一下，将两人升为副经理，蒙廷负责市场部、销售部，钟秀因为跟韦晓云、李兰工作过一段时间，所以负责行政宣传部、产品部。至于应非池本人，则开始挂了个人事部经理的名号，开始做周满的贴身助理。

    “没办法。”周满面不改色地说，“要知道，夫妻分居太久影响家庭和谐。”

    这是对外的说法，更重要的是，高层管理都知道，灌江村是公司赖以生存的最重要的产品产地，里头全是跟法术相关的东西，除了应非池跟周满，谁也没办法对那里负责。连最毒舌的罗锐也说：“你们把里头的产品做好。”

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