重金求子被套路 第66节 (第2/3页)

由许周行暂代总经理处理工作。

    整个通报里，完全没有出现林婳的名字。

    林婳还在发懵时，会议室内已经响起了一片热烈的掌声。

    与之前惨淡凄迷的氛围截然不同，这会儿大家兴高采烈的就像是过年。

    林婳抬手，压低声音，斥道：“你们鼓什么掌，现在是总经理被停职。”

    “哦哦……”大家安分的坐下，虽然态度很克制，但情绪很昂扬。

    总经理距离他们太遥远，平常与他们工作息息相关的就是林总监。林总监有能力又有好脾气，还能带领大家挣钱，为员工谋福利，这样的领导谁舍得她走。

    坐在会议室里的王妍，表面上看起来跟其他人一起笑着，但笑容格外僵硬，脸色掩饰不住的发白。

    她如坐针毡，看向林婳的目光都带着不安和闪躲。

    与此同时，整个公司的人都知道了这次处理结果。

    公司领导班子的几个人正在开小会。

    行政办的人把纸质文件打印出来，送到会议室时，现场几个人都是面面相觑。

    在这份文件出来之前，没有任何人知道这个结果，包括柳慧和许周行。

    柳慧看着手里的东西，沉默了很久，开口道：“那今天的会就开到这里吧。”

    几位副总不知道说什么好，陆续离去。

    许周行坐在办公室内，直到其他人离开后，对柳慧道：“没看出来吧，为你鞍前马后的林总监，其实很不简单。”

    第59章 谁让你惹事

    这几天，安澜酒店的工作人员十有八九都认为林婳要被处分了，轻点是降级，更有可能是解雇。大家都很同情林婳，辛辛苦苦值班，还要背这口锅。

    谁料，集团发的通报里，承担责任的人是总经理柳慧。

    这下子，大家难免又开始同情总经理。毕竟事发时，她还在家里过年，她又招谁惹谁了？

    不过，一把手问责制，无论在职场还是官场，都是一种很常见的处理方式。

    最终，大家只能感叹，领导不好当。

    林婳看到这个处理结果，心里五味杂陈。虽然她五十万起步的年薪保住了，但是一直支持她工作的总经理，被无辜牵连了。

    更讽刺的是，柳慧被通报停职的同时，许周行居然顶上了……

    这个情况，林婳想去安慰柳慧，都不知道怎么开口。

    结果，她还在办公室踌躇的时候，柳慧主动来找她了。

    “柳总。”林婳站起身，主动为她拉开座椅，又给她倒了一杯茶。

    柳慧坐下，淡道：“你不要有心理压力。”

    “……”林婳张嘴无言，事情发生在她身上，她可以表达自己的不在意，但是发生在其他人身上，任何安慰的话都很苍白。

    “你在集团，有认识的高层吗？”柳慧问她。

    林婳明白她的意思，仔细想了想，上次在谢思月的晚宴上遇到过她爸的朋友，不太确定的说：“可能我爸的朋友，认识集团领导……具体我不清楚，这件事我没跟他提过。”

    “我明白了。”柳慧点了点头，“多个朋友多条路，总归是好事。”

    “不管怎么说，你没被处罚是好事。至于我，你也别担心。”柳慧笑了笑，“我在君谢毕竟工作了十多年，最多也就是把我降级。就算被解雇，大不了换份工作。”

    林婳很勉强的扯了扯嘴角。

    其实大家都明白，职位越往上走，收入越高，离职后想找到相同待遇的越