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    第39章 团建活动

    陈质气得要死，胸口又是一阵隐隐作痛，赶紧从口袋里掏出救心丹吃了两颗下去。

    没多久，其他部门的人也陆续到达。

    这时已经快到中午，策划组安排大家简单吃了午餐，之后原地稍作休息。

    午休过后，便开始进行分组和动员。

    分组自不用说，直接按照事业部划分，一共分为五个队伍。队伍按照抵达时间排序编号，比如何朗部门的人最早到，便是一队。

    分组完成后，先由主持人进行活动流程介绍。接着各个事业部领导再单独对各自的队伍进行动员。

    一般这种环节，领导都是走个形式，讲讲场面话，反正意思到了就行。

    但是今天，某个事业部的员工却发现，他们领导好像突然被打了鸡血一样，格外的斗志昂扬。

    陈质双手背在身后，眼睛里仿佛能看到火光：“所有人都给我听好了，这次不仅仅是一次团建，还关系着整个部门的荣辱。这两天所有人都给我拼尽全力，无论如何，绝对不能输给其他部门，尤其是那个部门——都知道我说的是哪个吧！”

    能让他们领导这么大张旗鼓针对的，还能是哪个部门，前几天早会的事早就传开了。

    说起来他们也挺倒霉，陈质想跟何朗斗法，结果倒栽了个跟头不说，还连累他们的预算也被削减了。

    当然了，身为打工人，就算心里有不满，也只能笑着给领导捧场。

    于是陈质说完以后，大家纷纷鼓掌，元气满满地喊道：“知道！”

    “加油加油！”

    “奥利给！”

    这要是在微信群里，这会已经是满屏的[大拇指]和[奋斗]表情包了。

    陈质看到大家反响这么热烈，憋了半天的气才松快了一些，但还是觉得差了点什么。

    他的副手见状，又赶紧讨好道：“陈总，您就放心吧。我们组虽然不敢打包票说一定会赢，但肯定不会输给一队的——这不小公子也在嘛，小公子身娇rou贵的，一队肯定得分出精力去照顾他，就这情况，比赛没开始就先落后一大截了，您说是不是？”

    陈质一听，心中豁然开朗。

    ——何朗手下那帮人现在能这么维护任星流，主要是还没被他连累，口头奉承又不花钱。

    等有了实际的利益冲突，别说区区一个任星流，就是任朱本人，员工照样在背地里骂翻天。

    看看网上多少人骂老板就知道了。

    这次团建的奖励这么丰厚，要是因为某一个人的拖累而输掉比赛，恐怕没几个人能不心生怨气吧。

    当然，光这样还远远不够，如果再添一把火，让矛盾再扩大一些，结果