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啊，你爸爸mama清闲了，爷爷奶奶就围着你转啰。”

    许慎行从来没觉得自己的脸这么僵硬过，几乎是脱口而出：“你不是孩子的爸爸？”

    那家长哈哈大笑，“怎么能呢？我都快四十了呢。嗨，我们那地方结婚早呢。喏，这是我孙女。”又问道：“这是你孙子还是你外孙啊？”

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    易素很快便觉察到男人的不对劲。回程的路上他一言不发，原本答应孩子去海洋馆也没有去了。幸好多多因为消耗太多精力了，车开到半途就睡了过去，不然肯定得吵得天翻地覆。

    帮着把多多抱回房间后他便要回到对门的公寓，只是在出门前他忽地回头，“素素。”她正在为多多脱去外衣，闻声便抬头看他。可他却没有继续说话。她拉过小被盖在多多身上，站起来，问：“怎么了？”

    他定定地看着她，神情却有些恍惚。

    他记得她每个时期的模样，童年时、少年时、成年时。她曾经骑在他膝上向他撒娇，也曾指着他鼻子破口大骂。她曾处处与他作对打擂，也曾委曲求全地向他求欢献媚。她娇蛮、任性、恣意胡为，却也精明干练。

    时光会增添人的阅历，沉定心性与性情。时光磨去了她身上的骄横莽撞，也磨去了她的傲慢之气。挫折让她懂得沮丧反思，却也更加坚韧不屈。

    他爱她，一直爱她。

    他准确地捕捉到这份感情，可在一开始就用错了方法，最后导致这样的局面也是在意料之中。

    她看着他，再次问道：“你怎么了？”

    他沉默地摇头，转身离去。

    易素在盛夏时节正式参与易筑的管理层决策。易筑架构庞大，层层设级管理严密。核心决策层不过几个人而已，但个个都十分精干得力。这样高度集中的权力架构各有利弊，利在于决策果断推行迅速，弊则在于过于集中的权力导致的独断专行。

    许慎行第一次将易素引见给决策层的管理人员时，众人皆是一惊，但很快便恢复如常。对她客气自不必说，但对于已经权柄下移的许慎行却仍是无比恭敬。

    易素不认为这是因为许慎行还坐在董事长宝座上的缘故，而是他确实值得他们尊敬。她觉察到无形的压力，但逆水行舟不进则退的道理她很清楚。既然已经决定前行，就没有半途而废的道理。

    在经过一段时间的磨合后许慎行便不再陪她出席，“你已经适应，再过些日子就能得心应手。渐渐地可以不必通过我，由你来做决定。”见她仍心存犹豫，他又说道：“记得我教你骑自行车？你可以平衡得稳了，我就得放手。”

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