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谁都在为团队奉献一份力。

    回过头又看着温思琪，江馨然又一皱眉，“我记得你说过，不能把所有的事都揽在自己身上，这会让其他人无事可做，可你现在却在让我们无事可做。”

    “不不，江小姐这可冤枉我了，我从未把事情都揽在自己身上，我不过是在为可能失去方向的事情想一个备用的可行方向。”

    人一旦多了，想法也就多，在方方面面的思考远比一个人思考要来的完善，但人多不一定能得出结果，各有各的想法，就一盘散沙，而且也容易会不知不觉被带偏思想、陷入困惑，而这个时候就需要有人为他们拨云见日指引方向，温思琪现在就在做这么一个人。

    先给自己一个思考的方向，和可能陷入的思维误区极其如何走出的可行性想法，只有当自己有明确方向，才能在其他人因为没有结果而陷入焦虑时及时把人带出，避免影响团队的情绪。

    这种方法对引导者具有很大的压力，所以在平常的生活里大家都是在遇到混乱的结果时选择终止讨论，让所有人都回去各自安静思考，将压力分摊到每个人身上，即便一个人想不出来，还有另一个人能想到，但它并不适合在这座孤岛，环境让他们无法静下心慢慢思考。

    你说换个方法？

    换什么呢？

    那还不是一样要思考，而且要一直思考一个问题，那其他问题不就没人思考了？

    一起思考？

    然后一起乱吗？

    总要有人去承担一些事情，之前温思琪基本都是这么做，先自己思考一遍，然后再和其他人商量，在商量过程里没有头绪时，她再引导，并完善想法。

    如此，方法就有了，大家也都做到了为团队出力的结果，两全其美。

    至于在失去引导者后会怎样？

    温思琪也思考过，所以她有个私心。

    温思琪看着江馨然深思，看着她瞪着自己的样子，饶有兴致。

    “你很自私。”

    半晌，温思琪听到江馨然对自己的不忿。

    温思琪眉一条，笑问：“怎么说？”

    “自以为是在为别人好，把压力揽在自己身上，很伟大吗？不，你这是自私。”

    江馨然瞪着温思琪，没有讨厌，只是有点气恼，气恼温思琪双标，一边说着集思广益，让大家都能感到自己是有用的人，一边却把压力揽在她自己身上。

    真是自私的双标，让人讨厌，又无法彻底讨厌，就跟温思琪吊着的距离一样，真想狠狠给她个巴掌。

    江馨然在想什么，温思琪自是不知晓，此刻她还在为江馨然的话喜欢，“就是因为自私才拼命地想要活下去，江小姐不也一样，说的这般小声，不就是不想被人听去。”

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