第144页 (第2/2页)

让他的精神愈发颓唐，心情愈发低迷。

    于是在B市有了一个属于自己的房子之后，没过几天，桥不归便带着自己的个人简历，前往B市产业最大，财力最为丰厚的企业前去应聘。

    HR看着自己面前的个人简历，眼神里带着满满的吃惊。

    “你在盛名工作过？”

    “是的。”

    “盛名的福利和工资待遇如此优厚，你为什么会选择离职？”

    “个人原因。”

    HR又看了桥不归前一个公司的任职经历。

    也是S市的一家数一数二的大公司，而且工作时间在一年以上。

    一家是S市数一数二的大公司，一家则是S市的龙头公司，既然对方能通过这两家公司的筛选，进入公司任职，那桥不归的工作能力，显然不会有任何的问题。

    虽然对方不愿意道明离职原因，但既然对方在前公司里的职务并不是财务，所以应当不会有太大的问题。

    “恭喜您，桥先生，您通过面试了。”HR微微一笑，笑容和善，“正好我们公司最近组建了一个新部门，主管还没有确认，既然您之前在盛名工作过，我相信桥先生的工作能力，这个工作岗位就由桥先生来担任吧。”

    “好的。”

    “今年您在办理完入职手续后，明天早上八点半，您戴着工牌，前来公司报到。”

    “我知道了。”

    “希望您在这里工作愉快。”

    HR站起身，伸出了手。

    桥不归一同站起身，面无表情的伸手与其交握。

    ……

    JT公司里新成立了一个媒体部门。

    这个部门，是专门通过现在新兴的社交软件，来扩大公司的名气，同时控制公司的舆论，同时，和其他的互联网平台进行合作搭桥的部门。

    JT作为一个传统的实体行业，突然新成立一个媒体部门，这个部门对于公司里的大部分人来说，都是一个陌生的岗位和工作内容。

    所以这个部门的部门主管的职务，一直处于空缺的状态。

    虽然职位一直空缺，但对于这个主管职务的人选，公司里的一众员工，一直众说纷纭。

    有人猜想是从其他的部门主管里调过去，然后那个部门主管的原部门，一名工作能力最为出色的员工升职。

    也有人猜想，是一名部门主管或者是高管，担任两份工作。

    亦或者，是直接请来一个原本从事这个媒体职务的专业人士，让其进入公司来任职主管。

    公司里的所有人都在猜测着。

    但不管如何猜测，他们的心中，都潜意识里认定，新上任的主管，如果不是一个能力极强的帅气alpha，那么就是一个容貌十分出众的omega。

    --