第48页 (第1/1页)

    咦?小姜的公司这几年纳税还挺多的，也没出现大问题，哦，还有出口呢，不错不错，优质企业。

    姜昭节一看这架势，就知道稳了，忙谦虚几句，谁知几位领导颇为不赞同，更大力夸赞起姜昭节和公司。

    我看你们公司就好得很，不用谦虚，当得起。

    主要是有社会责任感，没受到扶持前，也没忘回馈社会，做得很好!

    他们夸了一阵，又转头半嗔半笑地询问技术人员。

    你们公司有这么好的技术，前几年怎么不来投标政府的项目?难道技术最近才成熟?

    星维一向看重技术人员，他们只需要做好研究工作，其他事情都不用cao心，这么多来，许多人都给养得有点傻白甜。

    被领导询问的技术人员懵了一下，偏头看了姜昭节一眼，稍微想了下，迷迷瞪瞪给出个自认正确的回答。

    也没有啦，技术两年前就成熟了，公司没有去投标，肯定是因为遇到了麻烦!领导，你们是不知道，我们公司早几年一直莫名其妙被人针对，整个公司都过得可难了，根本没办法去争取别的项目。

    姜昭节：

    倒也不是，主要是前两年政府的标真的不好拿，而且公司正动荡，人手不足，确实没能力完成项目。

    姜昭节想解释一下，但这话引起了其他技术人员的共鸣，不等姜昭节辟谣，他们一下挤开自家老板，群情激愤地反应道：

    对对对，就是这样!我们老板经常一天只睡两三个小时，遇到外人一起发难的时候，甚至一连两三天都睡不成觉!

    就这样他还努力保证我们研究资金充足，好些项目是他自己掏的钱呢!

    还有竞争对手雇人绑架我们老板呢，要不是老板身手好，早出事了!那些人可没底线了，为了吞并星维，什么乱七八糟的手段都用上了，真不是我们不想投标，实在是过得太艰难了!

    不是，你们别造谣啊，这真没有。

    我让你们来是让你们告状的吗?

    姜昭节忙道：领导别听他们说，这话多少有夸张的成分。

    曲旭清连忙点头，就是，他们老板可是神秘的有关部门的外围成员呢，不参与投标一定是有那方面的考虑!

    他给了姜昭节一个我一定帮你解释，不让大家误会有关部门的眼神。

    姜昭节：

    你还不如不点头。

    技术人员都很尊重姜昭节这位老板，噼里啪啦说了半晌，一扭头，见老板无语地站在一边，瞬间乖乖停下话头，最多再嘟囔一句老板就是太好心了就安静回到姜昭节身后。

    姜昭节只得道：他们主要进行研究工作，常年呆在实验室，不算很清楚公司具体情况。

    领导们也没说信不信，翻完资料，倒是挺讶异的。

    原来小姜是星维的董事长?星维这两年是不容易，小姜还能带公司更上一层楼，确实是青年才俊啊。他们禁不住露出笑容，看姜昭节的目光越发温和，好好干，有难处也不必全自己扛着，还是有很多人值得信任的。

    事实上，他们一早从夏海安那接到通知时，可不知道资源要拨给谁，只知道要下拨什么资源，看那个清单，还以为是哪家有背景的小公司，自然会有点心塞。

    上面的命令不能不管，但下这么大力气扶贫，还不一定有效果有回报，心里怎么可能过得去?

    现在突然发现他们是要扶持星维，星维又拿出一大堆尖端技术成果和极有前途的项目，很可能本来就打算用技术换资源，顺带解决扶贫攻坚的部分难点，他们当然一下就高兴起来了。

    吃白食和互利互惠能是一回事吗?

    就算政府愿意给普通公司兜底，那也不是长久之计嘛。

    还是现在这样更好，夏海安这个老家伙，眼光还是一如既往地毒辣!

    诸位领导心里有了数，又翻了翻星维的资料，顺便调出工商和税务前几年的资料看了看，暗地觉得姜昭节就是太不爱诉苦了，技术人员说的才是真的，嘴上说着我懂我懂，实际行动却一点都没懂。

    他们拍了拍姜昭节的肩：小姜你放心，资源很快落实到位，你们不要有心理压力，该研究就研究，该投标就投标，其他的事情，总有专门的人去处理。

    哦，对，得叫小王过来详细记录一下章程。

    他们根本没给姜昭节反应的机会，高声唤来机要秘书和相关方面的审核人员，仔细和他们交流一番，定下一个大致章程。

    姜昭节不好在这种时候插话，只能默默看了自家切开黑的技术人员们一眼。

    就他们星维最近这个处境，不用说，这一口恶意商业竞争的锅，多半是要扣在那两家跨国公司和裴云暄家的公司头上了。

    虽然他们也不一定清白，但

    和国家合作真是太快乐了!

    和几个相关部门谈好了合作事项，姜昭节带着批复回到公司的同时，还带回了获得政府订单的好消息。

    公司高层还算稳重，大部分人只是满脸激动，一些年轻员工听到消息，根本压抑不住快乐，直接就欢呼起来了。

    --